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Lavoro Dipendente

Trattamento integrativo turismo: possibile proroga nel 2026

Trattamento integrativo speciale nel turismo e ristorazione per prestazioni straordinarie nella bozza della Manovra 2026 Chi ha diritto, applicazione, codice tributo

DURC congruità nei cantieri anche per le imprese non edili

Il Ministero del Lavoro chiarisce che anche le imprese non appartenenti al comparto edile devono ottenere il DURC di congruità per i lavori in cantiere

Buoni pasto a 10 euro: nella manovra  2026 aumenta l'esenzione

In arrivo con la nuova legge di bilancio un aumento dell'esenzione fiscale per i buoni pasto fino a 10 euro.

Lavoro dipendente 2026: le novità in arrivo

Flat tax su alcune voci del lavoro dipendente, sgravi assunzioni, congedi: conferme e novita in materia di politiche per l’occupazione nella legge di bilancio 2026

Licenziamento illegittimo: la Consulta conferma il calcolo sul TFR

Per i dipendenti pubblici reintegrati, ok all’indennità risarcitoria legata al parametro del trattamento di fine rapporto, anche se il lavoratore è in regime di IPS

DURC: stop anche per omesse sanzioni o interessi, dice il Ministero

Interpello n. 3/2025 anche le sanzioni civili incidono sulla regolarità contributiva ai fini del rilascio del DURC ma rileva il superamento della soglia

Flussi d'ingresso 2026-2028: il testo del DPCM pubblicato in Gazzetta Ufficiale

Il testo del Decreto Flussi 2026-2028 pubblicato in GU con le quote previste per ingressi stagionali e non stagionali, settori ammessi e scadenze per le domande

Indagini sul dipendente: licenziamento nullo se è violato il diritto di difesa

La Suprema Corte ribadisce l’indagine investigativa deve rispettare il diritto di difesa del lavoratore con la condivisione dei risultati. , anche se evidenzia abusi

Permessi studio  per  università telematiche: la Cassazione chiarisce i limiti

La Suprema Corte conferma che i dipendenti hanno diritto ai permessi studio solo se dimostrano la coincidenza tra orario lavorativo e attività didattiche, anche per i corsi online

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