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INCENTIVI ASSUNZIONI E SGRAVI CONTRIBUTIVI
Incentivi assunzioni e sgravi contributivi
Una panoramica delle agevolazioni contributive in vigore - Bonus assunzione giovani - Bonus assunzione lavoratrici svantaggiate- Bonus micro e piccole imprese operanti nella ZES unica SUD - Autoimpiego Centro Nord Italia - Resto al Sud 2.0
Vediamo in questo dossier il panorama degli incentivi alle assunzioni e altre agevolazioni contributive rivolte alle aziende che in linea generale possono essere raggruppati in due macrocategorie:
- misure destinate a favorire l’occupazione/rioccupazione dei giovani;
- norme dirette a promuovere l’inserimento/reinserimento lavorativo di soggetti disoccupati, in possesso di determinati requisiti in termini di età anagrafica, residenza o mansioni ricoperte
Molte sono le misure introdotte negli ultimi anni in tema di sgravi contributivi , per far fronte al costante calo dell’occupazione e incentivare le assunzioni in particolare dei giovani. Ma molti anche gli incentivi a regime.
Per quanto riguarda il lavoro dipendente, il DL Coesione 60 2024 ha introdotto alcune agevolazioni fino al dicembre 2025 , . un emendamento al Decreto Milleproghe prevede la proroga nel 2026 (vedi Bonus assunzioni giovani donne e ZES proroga in arrivo)
Per i lavoratori in CIGS, i lavoratori di grandi aziende in crisi, è prevista una cabina di regia dedicata gestita dal Ministero sel Lavoro e aperta alle Regioni, al fine di favorire un più efficiente e tempestivo utilizzo del Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione per i lavoratori espulsi dal lavoro (FEG).
Sempre in vigore anche il maxi sconto fiscale IRES del 120% per gli incrementi occupazionali imprese, prorogato con la legge di bilancio 2026.
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Aggiornato 18.2.2026
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