Sono molte e diversificate le formule per l'inserimento in azienda dei giovani, che di norma prevedono anche la contestuale formazione nella mansione lavorativa. Vediamo in questo dossier la normativa e le novita sui contratti e le modalità attualmente in vigore :
Contratto di apprendistato è un contratto di lavoro a tempo indeterminato con tre tipologie normate dal Jobs Act (2015):
Da segnalare che dal 2022 hanno diritto alla Cassa integrazione e FIS anche i lavoratori inquadrati con tutti i tipi di contratto di apprendistato.
Dal 2025 è eliminato ogni vincolo nella trasformazione dei contratti di apprendistato dei tre diversi livelli.
Il Programma Garanzia Giovani: è il programma dell’Unione europea rivolto ai giovani che non studiano e non lavorano (NEET) . Il Ministero del Lavoro, ha delineato le regole generali. Ogni Regione ha quindi definito una propria strategia. I giovani iscritti godono di particolari agevolazioni in caso di assunzione.
Alternanza Scuola lavoro: istituito dalla legge detta "la Buona Scuola" prevede percorsi di stage in azienda per tutti gli studenti delle scuole secondarie di secondo grado. Tali periodi di tirocinio, con tutor sia aziendale che scolastico, sono parte integrante del percorso di istruzione. L'obbligo è stato ridotto nella durata dalla legge di stabilità 2019 mentre la legge di bilancio 2025 li ha resi obbligatori nella nuova forma dei PCTO Percorsi per le competenze trasversali ai fini dell'ammissione all'esame di maturità
Stage aziendali e tirocini curricolari
Tirocinio professionale: discorso a parte è quello del tirocinio obbligatorio propedeutico al sostenimento dell'Esame di Stato per l'abilitazione all'esercizio delle professioni liberali , il "cd. praticantato" Vedi in merito per esemprio Praticantato commercialista tutte le regole
Sulle novità della legge 203 2024 leggi COLLEGATO LAVORO in GU tutte le novità
pubblicato l’Avviso 07/25 per la formazione continua negli studi professionali. Contributi fino a 20mila euro per ogni piano formativo Prima scadenza 29 maggio 2025
Competenze green e PNRR: indicazioni operative per i soggetti beneficiari
Il TAR Lazio riconosce la validità dei titoli per il sostegno conseguiti in Romania. Possibili riflessi sui percorsi di specializzazione e sui concorsi scuola 2025.
Disponibile l'elenco delle domande ammissibili per il Fondo nuove competenze terza edizione. Il bando e le istruzioni i decreti. I prossimi step
Con il Decreto-Legge 45/2025 la riforma degli Istituti tecnici introduce nuovi percorsi formativi flessibili e orientati al lavoro, con coinvolgimento delle imprese. I dettagli
Il riparto regionale delle risorse del Programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) per gli anni 2024 e 2025
Aperto dal 17 marzo, ma parzialmente inattivo il portale dell'Agenzia che ha sostituito ANPAL nella gestione delle politiche attive per il lavoro. Come si accede e cosa offr(irà)
Il tema scottante della sicurezza nei luoghi di lavoro inserito per legge nei programmi di educazione civica
Avviso pubblico della società "Sviluppo Italia" per il finanziamento di progetti di formazione professionale e civico-linguistica. Invio domande dal 27 febbraio al 14 marzo
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SCOPRI TUTTI GLI ABBONAMENTILa cassazione riqualifica come subordinato a tempo indeterminato il contratto di apprendistato senza progetto formativo individuale e con mansioni elementari