Associazione in partecipazione

Filtro: Rassegna Stampa Speciale Domanda e Risposta Normativa

Speciale del 19/04/2017

Associazione in partecipazione e lavoro subordinato

L'associazione in partecipazione deve risultare da un accordo tra datore di lavoro e lavoratore - Cass. lavoro sentenza n. 9032 del 07.4. 2017

Domanda e Risposta del 25/01/2017

Chi è tenuto all'iscrizione alla Gestione Separata INPS?

I soggetti obbligati all'iscrizione alla Gestione separata INPS:principalmente collaboratori e lavoratori autonomi senza cassa di categoria; soci-lavoratori di società

Speciale del 09/03/2016

168x126 interessi mora cartelle di pagamento

Contributi Gestione Separata Inps 2016: le nuove aliquote

Contributi Gestione Separata Inps 2016 al 31,72% per i collaboratori. Resta, invece, al 27,72% l'aliquota per i soggetti con partita IVA

Domanda e Risposta del 18/02/2014

Chi è tenuto al versamento dei contributi della Gestione separata INPS?

I contributi vanno versati da committente e collaboratore nel lavoro occasionale ma sono a carico del professionista nel lavoro autonomo

Rassegna stampa del 22/01/2014

Proroga per gli associati in partecipazione : circolare INPS

L' INPS fornisce chiarimenti sulla proroga al 31 marzo 2014 della stabilizzazione degli associati in partecipazione prevista dalla finanziaria

Domanda e Risposta del 09/01/2014

Quali sono le aliquote contributive della Gestione Separata INPS 2014?

Aliquota Gestione separata INPS innalzata al 22% dal 2014 per i pensionati o iscritti ad altre gestioni

Rassegna stampa del 16/12/2013

Stabilizzazione degli associati in partecipazione: istruzioni operativi dall’Inps

Tutte le aziende interessate alla procedura di stabilizzazione degli associati in partecipazione con apporto di lavoro dovranno inviare, entro il 31 gennaio 2014, alla sede Inps competente per territorio, la documentazione necessaria

Rassegna stampa del 20/08/2012

Riforma del Lavoro: cambiano i requisiti per le associazioni in partecipazione

La riforma del lavoro o Fornero richiede requisiti piu' stringenti per le associazioni in partecipazione da lavoro pena la trasformazione del contratto in lavoro dipendente a tempo indeterminato