La busta paga 2023
Esempi di compilazione, approfondimenti e aggiornamenti sugli elementi della busta paga e il calcolo degli importi della retribuzione. Approfondiamo anche i riflessi della riforma IRPEF 2022 sulle buste paga e le novità della legge di bilancio 2023 per il lavoro dipendente.
In questo dossier raccogliamo articoli e strumenti per la lettura e la compilazione della busta paga del lavoratore dipendente, con tutti gli aggiornamenti 2023 come la riforma dell'IRPEF 2022 , l'esonero contributivo 2023 (leggi in merito Cuneo fiscale gli importi degli sconti in busta paga 2023), i bonus carburante 2023 e lo sconto fiscale sui premi di produttività dell'ultima legge di bilancio.
La retribuzione in busta paga è composta da molti elementi dei quali:
- alcuni previsti dalla legge,
- altri previsti dai contratti collettivi ,
- altri previsti da accordi individuali tra datore di lavoro e lavoratore.
Vediamo i principali:
- Paga base o minimo tabellare/ sindacale: è il principale elemento della retribuzione, viene stabilito dai contratti collettivi che ne determinano l'importo in relazione alla qualifica del lavoratore (operaio, impiegato,quadro o dirigente) ed al livello contrattuale corrispondente alla mansione svolta.
- Indennità di contingenza: importo di adeguamento del minimo all’inflazione.
- EDR (Elemento Distinto della Retribuzione): È un importo pari a 10,33 euro lordi mensili per tredici mensilità; spetta a tutti i lavoratori tranne i dirigenti. È un importo concordato tra le parti sociali nel 1992 per sostituire gli scatti di contingenza
- Scatti di anzianità: Sono aumenti che vengono erogati sulla base dell’anzianità di servizio del dipendente presso una stessa azienda, sono stabiliti dai CCNL. Sono determinati in cifra fissa oppure in percentuale sulla paga base più la contingenza. Non maturano durante l’aspettativa non retribuita a meno che sia richiesta per ricoprire cariche pubbliche e in caso di aspettativa del dirigente sindacale.
- Superminimo: importo aggiuntivo che può essere stabilito sia all’atto dell’assunzione individuale come accordo tra lavoratore e datore di lavoro, sia dai Contratti collettivi, parliamo quindi rispettivamente di superminimo individuale e collettivo.
- Tredicesima e Quattordicesima
Un utile guida su come compilare la busta paga, e lettura di tutti gli elementi da indicare sul cedolino è l'e-book "La busta paga, lettura e compilazione" (aggiornato al 2023) di Maria Cristina Prudente .
Sulla Riforma IRPEF 2023 ti possono interessare
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