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LA BUSTA PAGA 2025

La busta paga 2025

Buoni pasto revocati senza confronto sindacale: il datore deve risarcire

La Cassazione conferma il diritto al risarcimento per i lavoratori pubblici quando il beneficio, una volta attivato, viene soppresso unilateralmente senza motivazione e dialogo con

Incentivo trattenimento in servizio per tutte le gestioni, modifica nel nuovo decreto

Modifica formale nel dlgs correttivo in arrivo: il bonus per chi rinuncia alla pensione anticipata non concorre al reddito , ok per tutte le gestoni

Riposo nelle festività infrasettimanali: è un diritto inderogabile?

La Suprema Corte ribadisce i limiti alla pretesa del datore di lavoro di imporre turni durante le festività civili e religiose: serve accordo individuale o collettivo idoneo

CCNL Tabacco firmato il  rinnovo 2025: aumento di 200 euro

CCNL Tabacco 2025-2028: sottoscritto il rinnovo con aumenti salariali, nuove tutele e aggiornamenti normativi su permessi, indennità di maternità e comporto per i disabili

Rinnovo CCNL Cooperative Metalmeccaniche: aumenti, welfare e nuove regole

Siglato il 17 giugno 2025, il rinnovo del contratto collettivo nazionale per i lavoratori delle cooperative metalmeccaniche, scaduto nel giugno 2024, con importanti novità

Lavoro: ecco la proposta di legge per la settimana corta

Incentivi, contrattazione collettiva e innovazione organizzativa al centro della proposta n. 2067 per favorire una riduzione dell'orario di lavoro a parità di salario

Licenziamento per giustificato motivo: decorrenza del preavviso

I confini del diritto al preavviso in caso di licenziamento per motivo oggettivo: decorrenza, effetti e indennità. Cassazione 15513 del 10 giugno 2025

Rimborsi spese e contributi INPS: esenzione solo con nota analitica

La Cassazione chiarisce i requisiti per l'esclusione dei rimborsi non documentabili dalla base imponibile previdenziale

Ferie residue: obbligo fruizione entro il  30 giugno

Guida a obblighi e sanzioni per i datori di lavoro in materia di ferie e permessi non goduti. A breve la scadenza per il 2023 Le conseguenze in caso di violazioni

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