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Lavoro Dipendente


Rassegna Stampa del 25/06/2021
Privacy e internet sul lavoro: nuovo stop del Garante

Privacy e internet sul lavoro: nuovo stop del Garante

Nuova pronuncia del Garante per la privacy con multa di 84mila euro al datore di lavoro per violazione della normativa sulla navigazione in internet in orario di lavoro

Nuova pronuncia del Garante per la privacy con multa di 84mila euro al datore di lavoro per violazione della normativa sulla navigazione in internet in orario di lavoro

Rassegna Stampa del 25/06/2021
Fondo nuove competenze: richiesta saldo su MyANPAL

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Comunicato ANPAL possibile richiedere il saldo anche per le domande inviate via pec prima del 18 gennaio. I documenti da allegare

Comunicato ANPAL possibile richiedere il saldo anche per le domande inviate via pec prima del 18 gennaio. I documenti da allegare

Rassegna Stampa del 23/06/2021
Lavoro con minori e obbligo certificato penale: chiarimenti sulle sanzioni

Lavoro con minori e obbligo certificato penale: chiarimenti sulle sanzioni

Come si calcolano le sanzioni in caso di violazione dell'obbligo di acquisire il certificato penale per chi lavora con minori (dlgs 39 2014) Attenzione centri estivi e ricreativi

Come si calcolano le sanzioni in caso di violazione dell'obbligo di acquisire il certificato penale per chi lavora con minori (dlgs 39 2014) Attenzione centri estivi e ricreativi

Rassegna Stampa del 22/06/2021
Violazioni collocamento obbligatorio: quando scatta la diffida

Violazioni collocamento obbligatorio: quando scatta la diffida

La riduzione della sanzione per mancato adempimento del collocamento obbligatorio con diffida. Non applicabile se la violazione è precedente a un obbligo ormai superato

La riduzione della sanzione per mancato adempimento del collocamento obbligatorio con diffida. Non applicabile se la violazione è precedente a un obbligo ormai superato

Rassegna Stampa del 22/06/2021
Incentivi dipendenti PA  soggetti a tassazione separata

Incentivi dipendenti PA soggetti a tassazione separata

Premi al personale soggetti a tassazione separata per "causa giuridica" Risposta Agenzia ad interpello n. 408 del 16 giugno 2021

Premi al personale soggetti a tassazione separata per "causa giuridica" Risposta Agenzia ad interpello n. 408 del 16 giugno 2021

Rassegna Stampa del 21/06/2021
Fondo servizi  ambientali, istruzioni per l'assegno straordinario

Fondo servizi ambientali, istruzioni per l'assegno straordinario

Fondo bilaterale di solidarietà per le aziende del settore servizi ambientali. Come funziona . Versamento contributo entro il 16.9 . L'assegno strordinario di esodo.

Fondo bilaterale di solidarietà per le aziende del settore servizi ambientali. Come funziona . Versamento contributo entro il 16.9 . L'assegno strordinario di esodo.

Rassegna Stampa del 21/06/2021
NASPI anticipata per quota di  cooperativa: istruzioni per l'esenzione fiscale

NASPI anticipata per quota di cooperativa: istruzioni per l'esenzione fiscale

Istruzioni per la richiesta della Naspi anticipata esente Irpef se destinata alla sottoscrizione di una quota di capitale di società cooperativa

Istruzioni per la richiesta della Naspi anticipata esente Irpef se destinata alla sottoscrizione di una quota di capitale di società cooperativa

Speciali del 19/06/2021
Il contratto di apprendistato: guida 2021

Il contratto di apprendistato: guida 2021

Le caratteristiche dei contratti di apprendistato: finalità, età, sgravi contributivi, durata, sanzioni. Lo sgravio totale 2020 confermato per il 2021

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Speciali del 19/06/2021
Certificato per il lavoro con minori: istruzioni e sanzioni

Certificato per il lavoro con minori: istruzioni e sanzioni

Quando e come si richiede il certificato penale necessario per i contratti di lavoro a contatto con minori. Le sanzioni e i chiarimenti INL 17.6.2021

Quando e come si richiede il certificato penale necessario per i contratti di lavoro a contatto con minori. Le sanzioni e i chiarimenti INL 17.6.2021

Rassegna Stampa del 16/06/2021
Collaboratori coordinati con orario fisso non  inquadrabili come dipendenti

Collaboratori coordinati con orario fisso non inquadrabili come dipendenti

Il rispetto di un orario di lavoro non determina necessariamente la trasformazione della collaborazione in lavoro subordinato. Cosi la Cassazione nell'ordinanza n.16720 2021
Il rispetto di un orario di lavoro non determina necessariamente la trasformazione della collaborazione in lavoro subordinato. Cosi la Cassazione nell'ordinanza n.16720 2021