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Lavoro Dipendente


Rassegna Stampa del 26/08/2020
Fringe benefit auto: la nuova disciplina dal 1° luglio 2020

Fringe benefit auto: la nuova disciplina dal 1° luglio 2020

Per l'applicazione della nuova disciplina del Fringe benefit per auto aziendali concesse in uso promiscuo ai dipendenti, la data da considerare è solo una, ovvero il 1° luglio 2020

Per l'applicazione della nuova disciplina del Fringe benefit per auto aziendali concesse in uso promiscuo ai dipendenti, la data da considerare è solo una, ovvero il 1° luglio 2020

Speciali del 24/08/2020
Covid-19: Sospensione versamenti e adempimenti tributari

Covid-19: Sospensione versamenti e adempimenti tributari

Come orientarsi tra sospensioni e proroghe per versamenti e adempimenti tributari e contributivi del DL Cura Italia, aggiornate al DL Rilancio e da ultimo al recente Decreto Agosto

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Rassegna Stampa del 20/08/2020
Assemblea sindacale on line: l'azienda non è responsabile

Assemblea sindacale on line: l'azienda non è responsabile

La mancata predisposizione della riunione in videoconferenza non è condotta antisindacale del datore di lavoro . Cosi il Tribunale di Milano.

La mancata predisposizione della riunione in videoconferenza non è condotta antisindacale del datore di lavoro . Cosi il Tribunale di Milano.

Rassegna Stampa del 20/08/2020
Contratti a termine 2020: niente causali né obbligo di proroga

Contratti a termine 2020: niente causali né obbligo di proroga

Come cambia con il Decreto Agosto la normativa sui contratti a termine in periodo di COVID : Ok ai rinnovi senza causali per 12 mesi e stop alla proroga obbligata

Come cambia con il Decreto Agosto la normativa sui contratti a termine in periodo di COVID : Ok ai rinnovi senza causali per 12 mesi e stop alla proroga obbligata

Rassegna Stampa del 19/08/2020
Ferie non godute 2018: scadenza domani 20 agosto

Ferie non godute 2018: scadenza domani 20 agosto

Le regole per il versamento domani 20 agosto dei contributi sulle ferie non godute relative al 2018

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Rassegna Stampa del 17/08/2020
Decreto Agosto: blocco licenziamenti prorogato ma non per tutti

Decreto Agosto: blocco licenziamenti prorogato ma non per tutti

Nel decreto Agosto si proroga lo stop ai licenziamenti economici solo per le aziende in CIG o che utilizzano il nuovo esonero contributivo fino a fine anno. Le eccezioni

Nel decreto Agosto si proroga lo stop ai licenziamenti economici solo per le aziende in CIG o che utilizzano il nuovo esonero contributivo fino a fine anno. Le eccezioni

Speciali del 17/08/2020
CCNL commercio: testo, retribuzioni, livelli

CCNL commercio: testo, retribuzioni, livelli

Testo Contratto Confcommercio terziario in vigore anche nel 2020. Ancora attesa per il rinnovo. Minimi retributivi, apprendistato, contratti a termine, mansioni, preavviso.

Testo Contratto Confcommercio terziario in vigore anche nel 2020. Ancora attesa per il rinnovo. Minimi retributivi, apprendistato, contratti a termine, mansioni, preavviso.

Rassegna Stampa del 30/07/2020
Chiarimenti del Ministero sulla proroga dei contratti a termine

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Ecco alcuni chiarimenti del Ministero del lavoro su come gestire la proroga dei contratti a termine e quali periodi considerare come sospensione

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Rassegna Stampa del 29/07/2020
Licenziamento collettivo:può  comprendere anche le risoluzioni consensuali

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Nuovo orientamento della Cassazione: le dimissioni per rifiuto di trasferimento vanno conteggiate nella procedura collettiva di riduzione di personale

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Rassegna Stampa del 28/07/2020
Contratti a termine e obbligo di proroga nella legge Rilancio

Contratti a termine e obbligo di proroga nella legge Rilancio

Nella conversione in legge del decreto Rilancio l'obbligo di prolungamento contratti a termine e di apprendistato 1 e 3 livello, se sospesi per Covid . Molti i dubbi applicativi
Nella conversione in legge del decreto Rilancio l'obbligo di prolungamento contratti a termine e di apprendistato 1 e 3 livello, se sospesi per Covid . Molti i dubbi applicativi