Lavoro Dipendente

Domanda e Risposta del 17/04/2019

Buoni pasto: si ha diritto nel periodo di allattamento?

Quando il buono pasto è cumulabile con i permessi per allattamento? Il Ministero del Lavoro chiarisce con la nota 16/2019
Domanda e Risposta del 07/01/2019

Ferie solidali, cosa sono?

Esempi, vantaggi e problemi pratici dell'istituto delle ferie solidali, sempre piu diffuso nella contrattazione collettiva
Domanda e Risposta del 11/10/2018

Contratti a termine: i CCNL possono derogare dal Decreto Dignità?

Gli accordi sindacali possono modificare solo in alcuni ambiti la nuova normativa sul contratto a tempo determinato introdotta dal Decreto n. 86/2018
Domanda e Risposta del 11/09/2018

Quali causali per i contratti a termine 2018?

Esempi di causali valide e non, ora obbligatorie per il contratto a tempo determinato oltre i 12 mesi dopo il Decreto Dignità. Tre le causali predefinite
Domanda e Risposta del 31/07/2018

Straordinari: le regole e la busta paga

Cos'è e come viene retribuito il lavoro straordinario - esempio di calcolo in busta paga Straordinari nel lavoro part time e per i dirigenti
Domanda e Risposta del 24/07/2018

Permessi Legge 104: chi effettua i controlli sul lavoratore?

Ecco i soggetti deputati al controllo del lavoratore assente per assistenza di congiunti come previsto dalla legge 104/92. OK anche alle agenzie investigative
Domanda e Risposta del 28/06/2018

Ferie non godute, come viene tassata l'indennità?

La tassazione fiscale dell'indennità per ferie non godute: 4 diverse opzioni.
Domanda e Risposta del 22/06/2018

Il dipendente può rinunciare alle ferie per ricevere l'indennità per ferie non godute?

In quali casi si puo avere l'indennità per ferie non godute. In generale si tratta di un diritto irrinunciabile e non monetizzabile
Domanda e Risposta del 05/06/2018

Cos'è il periodo di comporto?

Periodo di comporto: il periodo massimo di assenze per malattia oltre il quale scatta il licenziamento.
Domanda e Risposta del 20/04/2018

Sono previste deduzioni IRAP per i nuovi assunti a tempo indeterminato?

Deduzione IRAP del costo del personale assunto con contratto a tempo indeterminato che costituisce incremento occupazionale
Domanda e Risposta del 01/03/2018

Assenza dal lavoro per maltempo: cosa fare?

Le possibili ipotesi a favore del dipendente per giustificare l'assenza dal lavoro per condizioni meteorologiche avverse neve, alluvioni ecc.
Domanda e Risposta del 20/02/2018

Il controllo del lavoratore con apparecchiature di videosorveglianza è possibile?

Cosa prevede la normativa 2018 sul controllo a distanza nei luoghi di lavoro. L'utilizzo dei dati è sottoposto alla disciplina sulla privacy. Nuova circolare INL n. 5-2018
Domanda e Risposta del 08/01/2018

Visite fiscali: quali sono gli orari per il 2018?

Le fasce orarie di reperibilità dei lavoratori per le visite fiscali differenziate per lavoratori pubblici o privati - Le novità, le sanzioni, le richieste da parte del datore di lavoro
Domanda e Risposta del 25/08/2017

Quali sono i riposi obbligatori nell'orario di lavoro?

Orario di lavoro massimo, riposi e pause da rispettare obbligatoriamente da parte del datore di lavoro, anche per il lavoro occasionale
Domanda e Risposta del 15/03/2017

Scatti anzianità nel contratto studi professionali

L’art. 117 del CCNL STUDI PROFESSIONALI , rinnovato ad aprile 2015 attribuisce al lavoratore il diritto ad un massimo di 8 scatti di anzianità

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