CCNL: tabelle retributive 2018

CCNL commercio, metalmeccanici, terziario. Il punto su retribuzioni, contratti e accordi del mondo del lavoro

Il contratto collettivo nazionale di lavoro (abbreviato CCNL) è  il contratto di lavoro stipulato a livello nazionale tra le organizzazioni rappresentanti dei lavoratori  e le associazioni dei datori di lavoro.  

 Le finalità del contratto collettivo sono  di determinare il contenuto essenziale dei contratti di lavoro in un certo settore (commercio, industria metalmeccanica, industria chimica, ecc.) sotto l'aspetto economico (retribuzione, trattamenti di anzianità) e sotto l'aspetto normativo (disciplina dell'orario, qualifiche e mansioni, stabilità del rapporto, ecc.), oltre che disciplinare i rapporti (cosiddette relazioni industriali) tra i soggetti collettivi.  

Per ciascun settore della produzione e dei servizi  puo esserci piu di un CCNL,  perche le aziende possono  aderire ad  associazioni datoriali  diverse, come Confagricoltura e Coldiretti per il settore agricolo oppure Confcommercio e Confesercenti per il terziario.

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Tra gli accordi   recenti piu rilevanti  ti  segnaliamo:

• il rinnovo del  CCNL per il settore dell'Edilizia   delle aziende aderenti ad ANCE, COOP  che riguarda circa un milione di lavoratori  , firmato il 18.7.2018 e che scadrà  il 30 settembre 2020.
• il rinnovo per le aziende chimiche farmaceutiche   Federchimica del 19 luglio 2018
• il rinnovo del CCNL per operai agricoli e florovivaisti siglato in data 19 giugno 2018 da Confagricoltura, Coldiretti, Cia con Fai-Cisl, Uila-Uil e Flai-Cgil  in vigore fino al 31.12.2021,
• rinnovo CCNL cinema e autodiovisivi produzione  di ANICA con SLC-CGIL, FISTEL-CISL e UILCOM-UIL  siglato in data 18.1.2018 mentre l'8 giugno 2018, è stata sciolta la riserva ed è stato firmato un nuovo accordo relativo a lavoro a termine , lavoro e assistenza integrativa.
• Contratto logistica spedizioni trasporti  siglato il 3 dicembre 2017  tra le organizzazioni di categoria di CGIL CISL e UIL e CONFETRA,  ANITA Conftrasporto, CNA Fiat, Sna- Casartigiani,  Claai  , in vigore dal 1.1.2017 al 31.12.2019.
•  Il 19 luglio 2017, tra FEDERMECCANICA, ASSISTAL, FIM - CISL, FIOM - CGIL, UILM – UIL si è stipulato l’accordo integrativo del contratto  metalmeccanici industria  sull’apprendistato;  sulle RSU; sull’elezione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. Per ulteriori dettagli vedi: Contratto metalmeccanici:  le novità sull'apprendistato

• Il 3 luglio 2017,  tra UNIONMECCANICA-CONFAPI e FIM-CISL, FIOM-CGIL, UILM-UIL è  stata stipulata una ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per la piccola e media industria metalmeccanica e della installazione di impianti (CONFAPI). L’ accordo sarà in vigore  dal  3 luglio 2017 al 31 ottobre 2020; Maggiori dettagli in Contratto metalmeccanici PMI;

• Il 27 giugno 2017  tra l'Associazione Imprese Ortofrutticole – Fruitimprese e la FISASCAT-CISL Federazione italiana Sindacati Addetti Servizi Commerciali Affini e del Turismo, la FLAl-CGIL , la UILTuCS-UIL  si è stipulato il rinnovo del contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti da Aziende Ortofrutticole ed Agrumarie, che è valido dal 1° gennaio 2017 al 31 dicembre 2019. Vedi Novità contratto ortofrutticoli ; 

• E' stata sottoscritta in data  18 maggio 2017 l'ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto orafi-argentieri e gioielleria, tra Fim, Fiom, Uilm e Federorafi,   per piu di 32mila addetti,  in vigore fino al 2020. Per maggiori dettagli vedi  Contratto orafi- rinnovato a maggio 2017;

• ​​il 26 novembre 2016 è stata sottoscritta l’ipotesi per il rinnovo del CCNL Metalmeccanici Industria, tra Federmeccanica, Assistal, FIOM, FIM e UILM, per il quadriennio dal 2016 al 2019, fondamentale per la firma congiunta delle tre maggiori sigle nazionali dopo anni di separazione.  Per approfondire:"CCNL metalmeccanici:ecco l'accordo" con il testo integrale . 

I testi integrali di questi ed altri  ACCORDI E CONTRATTI COLLETTIVI DI LAVORO aggiornati, sono a tua disposizione nella Banca dati compresa nell'Abbonamento alla Circolare settimanale del lavoro, a cura dell'avv. R. Staiano.