E' stata firmata il 9 dicembre l’ipotesi di rinnovo del CCNL Servizi Ambientali (cosiddetto “Igiene ambientale”) di UTILITALIA Cisambiente Confindustria, Lega Coop Produzione e Servizi, Confcooperative, Agci e Fp-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti, Fiadel che chiude un negoziato definito “complesso” dalle organizzazioni sindacali e porta, per oltre 110 mila addette e addetti, un pacchetto di misure economiche e normative che punta a recuperare potere d’acquisto e a rafforzare tutele in un comparto essenziale per il Paese.
Con la sottoscrizione dell’intesa era stata anche revocata la proclamazione di sciopero prevista per il 10 dicembre, richiamando il rispetto delle regole sui servizi pubblici essenziali (legge 146/1990).
Si ricorda che la firma del contratto unificato valido per le divverse organizzazioni datoriali era stata raggiutna nel 2024 , e copriva il periodo 2022-2024 . Leggi per approfondire CCNL Servizi ambientali ratificato il rinnovo unificato
La nuova intesa prevede per il triennio 2025-2027 un aumento complessivo di 250 euro con
- incrementi dei minimi di 202 euro
- misure di welfare per 15 euro
- 18 euro per premi di risultato.
- 100 euro di una tantum per il primo semestre 2025.
Vediamo qualche dettaglio in piu dal comunicato sindacale unitario in attesa del testo integrale
Per approfondire ti segnaliamo:
- CCNL Commercio - IV edizione (libro di carta)
- Guida pratica CCNL Contratto commercio-terziario-servizi 2024 (Ebook Collana Facile per tutti)
- CCNL metalmeccanici industria analisi e commento del contratto (libro di carta - II edizione aggiornata ad ottobre 2023)
- Commentario al contratto collettivo di lavoro dei dirigenti industria (eBook 141 pp.)
1) Novità contrattuali
L’accordo ha decorrenza 1° gennaio 2025 – 31 dicembre 2027 e sul fronte organizzativo, viene evidenziata una riforma (parziale) del sistema di classificazione per aggiornare profili e percorsi professionali e riconoscere competenze e responsabilità; inoltre prosegue il confronto su salute e sicurezza, sull’aggiornamento della regolamentazione del diritto di sciopero e sull’armonizzazione normativa.
Tra le misure citate figura anche l’introduzione di 10 ore di permessi per i neoassunti a partire dal 2027 e
l’impegno ad aprire un focus specifico sugli impianti industriali (strategici nella transizione ecologica) oggi non pienamente ricompresi nella classificazione.
Ti può interessare l'ebook Come leggere la busta paga della nuova Collana Facile per tutti
Vedi anche
2) Rinnovo CCNL Servizi ambientali: tutti gli aumenti
| Voce retributiva/valore economico | Importo | Decorrenza / Note |
|---|---|---|
| Aumento TEM (Trattamento Economico Minimo) – riferimento livello 3A | +217 € a regime | In 5 tranches |
| Tranche 1 (TEM) | +15 € | Dal 1° luglio 2025 |
| Tranche 2 (TEM) | +86 € | Dal 1° febbraio 2026 |
| Tranche 3 (TEM) | +36 € | Dal 1° gennaio 2027 |
| Tranche 4 (TEM) | +40 € | Dal 1° agosto 2027 |
| Tranche 5 (TEM) | +40 € | Dal 1° dicembre 2027 |
| Aumento produttività contrattuale (ERAP) | +18 € | Nel valore economico complessivo |
| Welfare contrattuale | +15 € | Nel valore economico complessivo |
| Valore contrattuale (riforma parziale classificazione) | +47 € | Nel valore economico complessivo |
| Valore contrattuale di 10 ore di ROL | +10 € | Per assunti dal 1° gennaio 2017 |
| Una tantum | 100 € | A copertura del primo semestre 2025 |
Per approfondire ti segnaliamo:
- CCNL Commercio - IV edizione (libro di carta)
- Guida pratica CCNL Contratto commercio-terziario-servizi 2024 (E book Collana Facile per tutti)
- CCNL metalmeccanici industria analisi e commento del contratto (libro di carta - II edizione aggiornata ad ottobre 2023)
- CCNL Distribuzione Moderna Organizzata Libro di carta
- La Busta paga 2025: guida operativa (eBook)
- Gestione e valorizzazione delle risorse umane
Segui sempre il Dossier CCNL e Tabelle retributive per altre notizie e approfondimenti gratuiti in materia contrattuale.
