La busta paga 2024

Il tempo impiegato per indossare i Dispositivi di Protezione Individuale deve essere retribuito se il loro uso è imposto dal datore di lavoro

Il superminimo è assorbibile fino a prova contraria Cosi dice la Cassazione ord. 21 aprile 2021, n. 10561. Riepiloghiamo di cosa si tratta.

Ridefinizione causa Covid dei periodi su cui calcolare i risultati ai fini del premio aziendale variabile: l'Agenzia conferma il regime agevolato. Interpello n. 270 2021

Cumulo giuridico con appliabile in caso di ripetute violazioni all'obbligo di pagamento delle retribuzioni con strumenti tracciabili (l 205-2017)

Le regole dell'aspettativa retribuita e non retribuita nel lavoro dipendente : quanto dura, quando si puo richiedere

Irrilevante lo sconto praticato ai dipendenti se non supera quello applicato con la comune prassi commerciale. Risposta dell'Agenzia Interpello n. 221/2021

Nuova nota dell'ispettorato: il datore di lavoro è sanzionabile anche a fronte di dichiarazione del lavoratore che il pagamento è avvenuto con mezzi tracciabili.

L'ispettorato da indicazioni sull'utilizzo della diffida accertativa per differenze retributive e sulla possibilità di interrompere i termini di decadenza con atto stragiudiziale

Cos' è e come si richiede il contributo solidale di emergenza istituito da ONSBI l'ente bilaterale delle aziende che applicano il CCNL ANPI pulizie e servizi integrati