Lavoro Dipendente

Fondo Est:assistenza integrativa nel  CCNL attività sportive

Parte il 1 luglio l'assistenza sanitaria integrativa con il Fondo EST del terziario, prevista dal CCNL per i dipendenti impianti e attività sportive

Irpef zero per i premi di risultato sostituiti con benefit

Se il lavoratore sceglie di convertire i premi di risultato nei benefit ricompresi nel welfare aziendale, il valore del benefit non sarà più soggetto neppure all’imposta sostitutiva del 10%

Avvisi dell'Agenzia su liquidazioni ultra milionarie

Nuovi avvisi dell'Agenzia, destinatari questa volta i contribuenti che hanno percepito indennità e compensi legati alla cessazione di un rapporto di lavoro dipendente o di collaborazione coordinata e continuativa di ammontare superiore al milione di euro

Contributi Previndai: disponibili i modelli per il versamento

Disponibili sul sito Previndai i modelli di dichiarazione e versamento dei contributi dirigenti industriali

Lavoratori stranieri qualificati: Blue Card piu veloce

Iintesa fra Interno e Confindustria per velocizzare le procedure di ingresso ai lavoratori altamente qualificati con Blue Card. Le imprese potranno accedere allo Sportello unico immigrazione

Trasferta e infedele registrazione LUL: Nota ministeriale

Nota ministeriale del 14.6.2016 sulle sanzioni per infedele registrazione LUL in caso di disconoscimento della trasferta

Dimissioni telematiche:  rientra anche la risoluzione consensuale anticipata?

Nuova faq sulle dimissioni telematiche in merito alla risoluzione consensuale per accesso a fondi settore bancario sottoscritta molti anni prima del recesso davanti ai sindacati

I casi di esonero dall’obbligo di reperibilità per i lavoratori

I casi di esclusione dall’obbligo di reperibilità, nelle fasce orarie previste per le visite fiscali, per i lavoratori dipendenti del settore privato in una circolare Inps

Incentivi assunzioni disabili: ecco le istruzioni dell’Inps

L’Inps illustra la procedura che il datore di lavoro deve seguire per poter richiedere l’incentivo previsto per le assunzioni delle persone con disabilità effettuate a partire dal 1° gennaio 2016

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