Maternità, famiglia, conciliazione vita-lavoro
Aggiornata la guida per la comunicazione degli accordi di lavoro agile o smart working ma il servizio si interrompe da domani al 29.10
Secondo la Cassazione il datore di lavoro può detrarre l'IVA sui servizi di welfare ai dipendenti ma la Direzione regionale Lombardia è di diverso avviso
Accordo integrativo aziendale con migliori condizioni in tema di welfare e benefit per i dipendenti della catena H&M
Cassazione contro INPS sul caso di un padre che chiede di fruire di riposi giornalieri in contemporanea alla moglie lavoratrice autonoma
Il Ccnl Studi professionali prevede un contributo dell'ente bilaterale di settore EBIPRO per l'avvio del telelavoro e dello smart working dei dipendenti
E' il datore di lavoro che deve provare l'impossibilità di trasferire un dipendente che fruisce della legge 104 per l'assistenza di disabili
Le modalità per il deposito degli accordi con misure di conciliazione vita lavoro da effettuare entro il 31 agosto 2018 da parte delle aziende.
Tutte le modalità di fruizione dei permessi per assistenza dei familiari, previsti dalla legge 104 1992, per il lavoro part time o a turni - Messaggio INPS del 7 agosto 2018
Ecco le modalità per fruire dello sgravio contributivo per le misure di conciliazione vita-lavoro dei contratti stipulati fra 1.11.2017 e 31.8.2018.