Maternità, famiglia, conciliazione vita-lavoro

Premi di risultato e welfare aziendale: la circolare delle Entrate

Nessuna sanzione per le CU inviate in ritardo per verificare il raggiungimento degli obiettivi, conversione del premio e limite periodi tra i principali chiarimenti

Anche il congedo di maternità per l'avanzamento di carriera

Una sentenza della Corte di Appello di Venezia afferma che i periodi di congedo di maternità vanno conteggiati ai fini dell'avanzamento di carriera

Congedo obbligatorio padri: 4 giorni solo per gli eventi 2018

Chiarimenti INPS sul congedo obbligatorio per i padri ampliato a 4 giorni nel 2018 - Messaggio 894-2018

Nel welfare aziendale anche l'abbonamento al trasporto pubblico

Nella legge di bilancio 2018 la novità dell'abbonamento al trasporto pubblico come misura di welfare per il lavoratore ma non "ad personam"

Congedo straordinario per assistenza notturna: no al licenziamento

Niente licenziamento per il figlio in congedo straordinario che assiste la madre di notte e di giorno riposa. Cosi la Cassazione n.29062 2017

Bonus bebé:  proroga in ddl bilancio

Un emendamento della maggioranza prevede il bonus bebe anche per le nascite o adozioni tra il 2018 e il 2020

Sgravi per conciliazione vita-lavoro: richiesta entro il 15 novembre

Il nuovo sgravio contributivo per misure di welfare o flessibilità organizzativa nei contratti aziendali già depositati va richiesto entro il 15 novembre 2017 in forma telematica

Lavoro agile: ecco le istruzioni INAIL

Lavoro agile o smart working : gli obblighi assicurativi e le tutele. Comunicazione degli accordi stipulati dal 15.11.2017. Circolare INAIL N. 48 del 2.11.2017

Welfare aziendale variabile e premiale.  Il parere dell’Agenzia

Il trattamento fiscale del “credito Welfare” anche diversificato tra i dipendenti in funzione degli obiettivi raggiunti.

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