Esempi di situazioni in cui la sanzione di sospensione delle attività produttive da parte degli ispettori del lavoro non è attuabile. Nota 1159 2022
La Consulta corregge la norma sul licenziamento per giustificato motivo oggettivo: non serve che l'insussistenza sia "manifesta". Il principio impatta sulle liti in corso
Nuova pronuncia di Cassazione sulla procedura di dichiarazione di mobilità ai sindacati : necessaria anche per personale non in cig . Sentenza n.9676 2022
Necessaria la parità di trattamento anche in tema di ferie per i lavoratori somministrati .Lo ribadisce una recente sentenza della Corte di Giustizia europea
Novità nella compilazione delle prossime dichiarazioni 730 per il passaggio da Inpgi a Inps della gestione previdenziale dei giornalisti dipendenti e pensionati
Buoni benzina da 200 euro non imponibili ai dipendenti ampliati ai professionisti dalla legge di conversione. Utilizzo anche come buoni omaggio?
Legittimo il licenziamento per giusta causa: violazione dell'obbligo di fedeltà il rapporto con la concorrenza. Lo afferma la Cassazione nell' ordinanza 11172 -2022
Si possono ancora richiedere le misure straordinarie per COVID 19 per gli iscritti alla CASSACOLF: come fare, il modello di domanda. Le prestazioni e le scadenze
Nel decreto 36-2022 (PNRR 2) programmi innovativi per la sicurezza sul lavoro e un nuovo "Portale del sommerso" con dati condivisi per le ispezioni. Ecco le novità