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Lavoro Dipendente

Permessi legge 104:  è obbligatoria  la comunicazione al datore di lavoro?

La Cassazione precisa che la comunicazione al datore di lavoro è dovuta ma non l' autorizzazione. Illegittimo il licenziamento in assenza di espressa previsione contrattuale

Comunicazione lavori usuranti: scade il 31 marzo

Chi e come inviare la comunicazione obbligatoria lavori usuranti entro il 31 marzo 2025: le categorie, i contenuti, il modello LAV US ; FAQ del ministero

Impatriati: niente piu vincolo tra rientro  e attività lavorativa

Ancora una analisi del nuovo Regime Agevolativo per Impatriati nell'interpello 66 2025 su nesso causale tra trasferimento di residenza e inizio attività; decorrenza beneficio

Bonus ZES assunzioni over 35 in GU: le regole

Pubblicato anche in GU senza modifiche il decreto ministeriale sul Bonus ZES assunzioni over 35 Mezzogiorno: vediamo a chi si applica, i benefici come fare domanda

Accordi aziendali su contratti a termine: la Cassazione chiarisce

La Cassazione 3353 del 10.2.2024 ribadisce la validità dei contratti di prossimità senza riferimenti letterali se il giudice ne accerta l'aderenza al CCNL

Partecipazione dei lavoratori: il DDL approvato

Approvato dalla Camera il nuovo disegno di legge sulla partecipazione dei lavoratori alla gestione, al capitale e agli utili delle imprese. Ecco il testo che passa ora al Senato

Visita medica preventiva: le regole dopo il Collegato lavoro

La legge 203 2024 Collegato lavoro stabilisce che la sorveglianza sanitaria del medico competente comprende la visita medica preventiva, anche in fase Vediamo i dettagli

Nuove causali contributo Fondi sanitari dal 1 aprile

L'agenzia comunica le causali contributo per i versamenti ai Fondi sanitari: ENFEA SALUTE, FASS, FONDO SALUS

Responsabilità del direttore lavori: nuove precisazioni dalla Cassazione

La responsabilità penale del direttore lavori non emerge dall'incarico formale ma dai fatti di causa: sentenza n. 5003/2025 della Corte di Cassazione, Sezione Quarta Penale

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