Lavoro Dipendente

Il Consiglio dei Ministri ha approvato in esame preliminare il decreto attuativo del Jobs Act sulle Disposizioni di semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità; Sintesi del Dlgs dell'11.06.2015

Sarà possibile inviare con Unilav-conciliazione la comunicazione obbligatoria integrativa prevista dal nuovo contratto a tutele crescenti del Jobs Act per la risoluzione stragiudiziale dei licenziamenti

Gli ingressi previsti dal Decreto flussi 2015 e i paesi di provenienza. Invio delle domande da oggi 8 maggio, dopo la pubblicazione in Gazzetta di ieri

I dati del Ministero relativi alle nuove assunzioni: a marzo 2015 i contratti a tempo indeterminato salgono di 21mila unità rispetto allo stesso mese del 2014

La nuova indennità di disoccupazione NASpI viene riconosciuta sia ai lavoratori licenziati per motivi disciplinari, sia a quelli che abbiano accettato l’offerta economica del datore di lavoro (offerta di conciliazione “agevolata”), questa la risposta del <b>Ministero del Lavoro con interpello del 24.04.2015 n. 13</b>, all’istanza presentata dalla Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori.

Dal 1° aprile 2015 decorre il nuovo CCNL per i dipendenti da aziende del terziario, della distribuzione e dei servizi sottoscritto il 30.03.2015

Riepilogo delle novità sul contratto a termine nei settori Commercio e Servizi: limiti, aree turistiche contratto di sostegno sperimentale

Aumento del minimo, una tantum e contratto a termine nel nuovo CCNL per le aziende private della distribuzione e servizi postali che decorre dal 1°gennaio 2013 al 31 dicembre 2015

Il 31 marzo 2015, ABI e OO.SS. hanno stipulato l’accordo di rinnovo del contratto di lavoro per i dipendenti delle aziende del credito che decorre dal 31 marzo 2015. Ecco le principali novità