Jobs Act: dal 1 giugno offerta di conciliazione online

 Il Ministero del lavoro ha pubblicato ieri sul proprio sito la nota direttoriale n. 2788   in merito alle  modalità operative sulla comunicazione telematica dell’offerta di conciliazione che il datore è tenuto ad effettuare entro 65 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro, in base alle novità introdotte dal nobs Act - Decreto Legislativo 4 marzo 2015, n. 23).  Vi si legge che dal 1° giugno  sarà operativa la possibilità di comunicazione telematica dell’offerta di conciliazione tramite il nuovo modello UNILAV-conciliazione.  Con la nuova procedura digitale  i datori di lavoro   potranno comunicare le informazioni necessarie relative al procedimento di conciliazione per la risoluzione stragiudiziale delle controversie sui licenziamenti illegittimi. La nota ricorda che " Tale conciliazione prevede che il datore di lavoro possa offrire una somma prederminata al lavoratore in cambio della rinuncia all'impugnazione del licenziamento , somma che non rientra nel reddito imponibile ai fini fiscali. La norma si applica ai lavoratori assunti con il nuovo contratto a tempo iindeterminato a partire dal 7 marzo 2015"