Le nuove norme sull'intelligenza artificiale in azienda e check list operativa. La legge 132 2025 integra il decreto Trasparenza 104 2022. Le sanzioni previste
Dati condivisi tra scuola, università, INPS e Ministero del Lavoro per aiutare i giovani a trovare percorsi formativi e professionali più miratI e utili nel mercato del lavoro
Come gestire le variazioni contrattuali , in sede di proroga, su orario, mansioni e livello per evitare la conversione del rapporto a tempo indeterminato.
La Cassazione ribadisce la perentorietà del termine previsto dal D.Lgs. 23/2015 e i limiti di validità della revoca del licenziamento nei casi di lavoratrici in gravidanza.
Aggiornate le istruzioni operative per le Regioni e i datori di lavoro: automatizzati i controlli sulla coerenza dei dati e sulla continuità dei trattamenti di mobilità per evitare
Occupazione in aumento, soprattutto tra le donne e i lavoratori stabili. Scendono gli inattivi
INPS pubblica il Manuale di classificazione previdenziale e introduce il servizio “Compatibilità ATECO-CSC-CA” per datori di lavoro e consulenti.
Il Messaggio INPS n. 3166 del 23 ottobre 2025 chiarisce le modalità operative per la gestione del flusso Uniemens nei casi di retribuzione imponibile oltre il massimale contributiv
Come aumentare potere d'acquisto dei lavoratori e competitività aziendale sfruttando fringe e flexible benefit. Rimborsi affitto e utenze, welfare aziendale, conversione premi...