Lavoro Dipendente

Integrazione al Messaggio n.4468 del 28 Novembre 2018 : nuovo codice contratto per il CCNL terziario CONFIP

Adottare un piano di Welfare aziendale o di Smart working può rivelarsi un ottimo investimento a lungo termine. Di cosa si tratta, come fare?

Le agevolazioni sui premi e benefits di welfare aziendale ai dipendenti, abbonamenti ai trasporti , coinvolgimento dei lavoratori . Le osservazioni di Assonime

Le richieste di sgravio contributivo per i contratti di solidarietà a valere sulle risorse 2018, possono essere inviate a partire dal 30 novembre 2018.

Prevista una indennità pari al trattamento massimo di integrazione salariale, per i lavoratori del privato e una tantum per gli autonomi colpiti dal crollo del Ponte Morandi

La disciplina aggiornata sull'apprendistato professionalizzante over 29 per i disoccupati e percettori di mobilità

Ulteriore agevolazione per le aziende interessate da CIGS : stop per TFR ai Fondi e ticket di licenziamento nell'anno successivo al trattamento straordinario

Il patto di prova è ripetibile in un nuovo contratto con lo stesso lavoratore se cambiano dati oggettivi del rapporto di lavoro, pur con le stesse mansioni

Il licenziamento del dirigente ha meno vincoli rispetto a quello di un altro dipendente. La Cassazione n. 27199 del 26.10.2018 respinge il ricorso in un caso di riorganizzazione aziendale