Politiche del Lavoro Femminile

Aumenti in busta paga dopo il congedo di maternità con  legge di bilancio 2022

Sgravio contributivo nelle buste paga delle lavoratrici madri, a regime il congedo padri di 10 giorni. Incentivi per le aziende Le misure per la parità di genere in manovra

Bonus asilo nido: confermato agli stranieri in regola

Diritto al bonus asilo nido anche per exxtracomunitari senza permesso di soggiorno di lungo periodo. Nuovo messaggio INPS del 21.7.2021

Assegno unico figli  e aumenti ANF dal 1 luglio 2021

Requisiti e importi dell' assegno unico "temporaneo" da luglio 2021 per famiglie con ISEE fino a 50 mila euro. Aumentano anche gli ANF ai dipendenti.

Divieti lavoro periodo post-parto: le istruzioni aggiornate

Indicazioni dell'ispettorato del lavoro sull' interdizione al lavoro delle lavoratrici madri in periodo successivo al parto Nota n. 533 del 2 aprile 2021.

Congedo Covid dipendenti  dopo il 9 novembre 2020: le istruzioni

Tutte le regole per i congedi post 9.11 a genitori lavoratori dipendenti con figli alle medie in Zona Rossa o oppure disabili. Attesa per le domande. Circolare INPS 2-2021

Pari opportunità: incentivi per lavoro femminile, strumento contro la violenza di genere

Il 25 novembre il MEF e l'Agenzia delle entrate attivi contro la violenza di genere. Ecco un riepilogo delle misure a sostegno delle pari opportunità, strumento per il rilancio.

Carta Famiglia 2020: Covid 19 e nuovi requisiti

Il Decreto Cura Italia introduce i nuovi requisiti per la Carta Famiglia a seguito dell'emergenza Coronavirus: ecco come richiederla.

Rapporto parità di genere: proroga al 30 giugno 2020

Il Coronavirus fa slittare l'obbligo di trasmissione del rapporto sul personale maschile e femminile nelle aziende sopra i 100 dipendenti. Dal 14 marzo solo in modalità telematica

Bonus asilo nido  e bonus bebè 2020: istruzioni INPS

Pubblicate la circolari di istruzioni per il bonus bebe e per il bonus asilo nido, destinati a tutte le famiglie per nati o adottati nel 2020, con importi differenziati

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