Pari opportunità e Politiche del lavoro femminile
Pubblicata in Gazzetta, la legge che modifica il Codice delle pari opportunità Legge 162 2021. In vigore dal 3 dicembre 2021. Certificazione parità con premialità
Sgravio contributivo nelle buste paga delle lavoratrici madri, a regime il congedo padri di 10 giorni. Incentivi per le aziende Le misure per la parità di genere in manovra
Diritto al bonus asilo nido anche per exxtracomunitari senza permesso di soggiorno di lungo periodo. Nuovo messaggio INPS del 21.7.2021
Requisiti e importi dell' assegno unico "temporaneo" da luglio 2021 per famiglie con ISEE fino a 50 mila euro. Aumentano anche gli ANF ai dipendenti.
Indicazioni dell'ispettorato del lavoro sull' interdizione al lavoro delle lavoratrici madri in periodo successivo al parto Nota n. 533 del 2 aprile 2021.
Tutte le regole per i congedi post 9.11 a genitori lavoratori dipendenti con figli alle medie in Zona Rossa o oppure disabili. Attesa per le domande. Circolare INPS 2-2021
Il 25 novembre il MEF e l'Agenzia delle entrate attivi contro la violenza di genere. Ecco un riepilogo delle misure a sostegno delle pari opportunità, strumento per il rilancio.
Il Decreto Cura Italia introduce i nuovi requisiti per la Carta Famiglia a seguito dell'emergenza Coronavirus: ecco come richiederla.
Il Coronavirus fa slittare l'obbligo di trasmissione del rapporto sul personale maschile e femminile nelle aziende sopra i 100 dipendenti. Dal 14 marzo solo in modalità telematica