Politiche del Lavoro Femminile

Ecco il modello e le istruzioni per predisporre il rapporto sulla parità di genere,obbligatorio per aziende sopra i 50 dipendenti. Piattaforma ministeriale disponibile dal 23.6

Emanato un documento - Prassi di riferimento UNI PDR 125 2022- su prospetto e piano aziendale per il conseguimento della certificazione sulla parità di genere

I settori con elevati tassi di disparità uomo-donna nei diversi settori e professioni utili per le agevolazioni alle assunzioni di donne svantaggiate nel 2022

Istruzioni e modello di richiesta per il nuovo bonus alla donne vittime di violenza. Precisazione sulle domande non accolte, I fondi a disposizione

Dal 3 dicembre in vigore la legge per le pari opportunità in ambito lavorativo:bonus, incentivi, obblighi di monitoraggio e sanzioni. Disponibili 50 milioni per il 2022

Sgravio contributivo nelle buste paga delle lavoratrici madri, a regime il congedo padri di 10 giorni. Incentivi per le aziende Le misure per la parità di genere in manovra

Diritto al bonus asilo nido anche per exxtracomunitari senza permesso di soggiorno di lungo periodo. Nuovo messaggio INPS del 21.7.2021

Requisiti e importi dell' assegno unico "temporaneo" da luglio 2021 per famiglie con ISEE fino a 50 mila euro. Aumentano anche gli ANF ai dipendenti.

Indicazioni dell'ispettorato del lavoro sull' interdizione al lavoro delle lavoratrici madri in periodo successivo al parto Nota n. 533 del 2 aprile 2021.