Politiche del Lavoro Femminile

Rapporto parità di genere: dal 23 giugno la compilazione online

Ecco il modello e le istruzioni per predisporre il rapporto sulla parità di genere,obbligatorio per aziende sopra i 50 dipendenti. Piattaforma ministeriale disponibile dal 23.6

Parità di genere in azienda: ecco le indicazioni operative UNI

Emanato un documento - Prassi di riferimento UNI PDR 125 2022- su prospetto e piano aziendale per il conseguimento della certificazione sulla parità di genere

Disparità uomo donna 2022: settori e professioni agevolabili

I settori con elevati tassi di disparità uomo-donna nei diversi settori e professioni utili per le agevolazioni alle assunzioni di donne svantaggiate nel 2022

Reddito di libertà  vittime di violenza: cos'è come  si richiede

Istruzioni e modello di richiesta per il nuovo bonus alla donne vittime di violenza. Precisazione sulle domande non accolte, I fondi a disposizione

Bonus contributivo per la parità di genere dal 2022

Dal 3 dicembre in vigore la legge per le pari opportunità in ambito lavorativo:bonus, incentivi, obblighi di monitoraggio e sanzioni. Disponibili 50 milioni per il 2022

Aumenti in busta paga dopo il congedo di maternità con  legge di bilancio 2022

Sgravio contributivo nelle buste paga delle lavoratrici madri, a regime il congedo padri di 10 giorni. Incentivi per le aziende Le misure per la parità di genere in manovra

Bonus asilo nido: confermato agli stranieri in regola

Diritto al bonus asilo nido anche per exxtracomunitari senza permesso di soggiorno di lungo periodo. Nuovo messaggio INPS del 21.7.2021

Assegno unico figli  e aumenti ANF dal 1 luglio 2021

Requisiti e importi dell' assegno unico "temporaneo" da luglio 2021 per famiglie con ISEE fino a 50 mila euro. Aumentano anche gli ANF ai dipendenti.

Divieti lavoro periodo post-parto: le istruzioni aggiornate

Indicazioni dell'ispettorato del lavoro sull' interdizione al lavoro delle lavoratrici madri in periodo successivo al parto Nota n. 533 del 2 aprile 2021.

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