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LA RUBRICA DEL LAVORO

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LA RUBRICA DEL LAVORO

La rubrica del lavoro

Ricarica auto elettriche: può rientrare nel welfare aziendale

Esente il benefit della ricarica elettrica gratuita per le auto dei dipendenti . Lo afferma l'Agenzia nell'interpello n. 329 del 10 giugno 2022

Cooperative in crisi: ok alla deroga per i versamenti contributivi

Obblighi contributivi per le cooperative che abbiano adottato un "piano di crisi aziendale" calcolati sulle retribuzioni effettive. Le istruzioni nel messaggio INPS 2350-2022

Sorveglianza eccezionale INAIL: proroga al 31 luglio 2022

Nuova proroga della sorveglianza sanitaria eccezionale per Covid 19 per i lavoratori fragili, nella conversione del decreto 24-2022. Come funziona. Istruzioni INAIL per le domande

Sgravio assunzioni  cassaintegrati: ok della UE

Come funziona la nuova agevolazione introdotta dalla legge di bilancio 2022 per le aziende che assumono lavoratori in CIGS. Autorizzata dall'Unione europea

Verifica ISEE con INPS mobile : come fare

Un nuovo utile servizio di consultazione dell'ISEE all'interno dell'applicazione INPS Mobile

CCNL impianti e attività sportive:  proroga e aumenti 2022

Contratto prorogato al 2023 con aumenti retributivi ma altri aspetti del rinnovo sono rimandati a dopo l'entrata in vigore della riforma. Il testo in vigore

Pensione anticipata con assegno provvisorio: in arrivo il decreto

Prime anticipazioni sul decreto attuativo di una novità della legge di bilancio 2022: pensione anticipata di tre anni nelle PMI in crisi. Vediamo requisiti e altri dettagli

Sospensione attività: in quali casi è inapplicabile

Esempi di situazioni in cui la sanzione di sospensione delle attività produttive da parte degli ispettori del lavoro non è attuabile. Nota 1159 2022

Verifiche esistenza in vita Inps 2022: deroga per l'Ucraina

Nuove istruzioni sulle verifiche di accertamento dell'esistenza in vita per il pagamento delle prestazioni INPS all'estero: eccezione per i residenti in Ucraina

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Speciali · 23/07/2025 Congedo paternita, parentale e permessi 104 dopo il Dlgs 105 2022

Le istruzioni INPS e dell'ispettorato sul dlgs n. 105 2022: Congedi paternita e parentali, smart working, divieto discriminazione, condivisione permessi 104

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