La rubrica del lavoro
La procedura speciale di consultazione preventiva introdotta dalla Legge n. 234/2021 nei casi di chiusura di piu sedi anche con meno di 50 dipendenti. Interpello 1 2025
INPS chiarisce i criteri per l'esonero dal versamento del contributo addizionale per la CIGS nelle aziende in procedure concorsuali a seguito del nuovo Codice della Crisi
Le regole applicative per il terzo mese con indennità maggiorata nel periodo di congedo facoltativo introdotto dalla nuova legge di bilancio 207 2024
Sintesi delle novità per la deducibilità delle spese di trasferta dei dipendenti dopo la legge di bilancio 2025, Ci sono problemi di coordinamento normativo: possibile revisione?
INPS chiarisce gli aspetti contributivi sulla trasformazione dei contratti di apprendistato dopo le modifiche del Collegato lavoro Legge 203 2024
Il lavoro autonomo occasionale non può essere una attività abituale né professionale né coordinata dal datore di lavoro. Vediamo requisiti e trattamento fiscale e previdenziale
Controllo della posta elettronica del dipendente possibile per fondato sospetto ma non retroattiva. Ordinanza Corte di Cassazione n. 807 del 13 gennaio 2025
Scade il 31 gennaio 2024 il termine per la consueta comunicazione annuale obbligatoria a RSA o RSU dei lavoratori utilizzati nel 2024 in regime di somministrazione
Indicazioni operative e modello di comunicazione per la risoluzione del rapporto per assenze oltre 15 gg. . Serve la convalida dell'ispettorato