Lavoro Dipendente

Cassazione n.20598/2013: il contratto a termine anche in somministrazione è legittimo solo se c'è la prova concreta che il fabbisogno di personale è temporaneo

La legge 99/2013 che ha ridotto gli intervalli minimi tra contratti a termine a 10 e 20 giorni supera eventuali accordi collettivi e aziendali

Cassazione m. 22538 del 2 ottobre 2013 su licenziamento illegittimo per mobbing

Il 10 ottobre il termine per il versamento dei contributi per i collaboratori domestici e badanti

La prossima Legge di Stabilità conterrà la riduzione del cuneo fiscale e agevolazioni per le assunzioni con contratto a tempo indeterminato

Sentenza Cassazione n. 22076 del 26 settembre 2013

Chiarimento del Ministero del lavoro sull'utilizzo del contratto di lavoro intermittente

In un interpello del 20 settembre il Ministero chiarisce che la conciliazione si applica ai licenziamenti per giustificato motivo oggettivo

Accordo tra sindacati delle cooperative e imprese