Lavoro Dipendente

Per la Cassazione n. 18843/2013 la contrattazione collettiva può individuare per i contratti a termine causali sia oggettive che soggettive

La Cassazione n. 19007/2013 su un contratto a tempo indeterminato per nullità del termine

Gli obblighi generati dall'uso aziendale possono essere esclusi per dipendenti entrati dopo la sua formazione

Cassazione lavoro 19184/2013

Sentenza della Corte di Cassazione n. 19096/2013

Sentenza del Consiglio di Stato 4310/2013 su un caso di pregiudizio subito nel pubblico impiego

Con sentenza 19177/2013 la Cassazione approva il criterio di anzianità anagrafica e contributiva se adottato negli accordi

Sentenza della Cassazione lavoro n. 18418/2013

Il Ministero del Lavoro precisa che la possibilità di proroga dei contratti a termine senza causale di durata massima di 12 mesi si applica anche ai contratti sottoscritti prima del 28 giugno 2013 e non ancora scaduti