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Rassegna Stampa del 30/07/2020
Contributi edilizia: il caso dei contratti part-time eccedenti
Sentenza Cassazione 8794 2020 : contributi in edilizia e retribuzione virtuale. Controverso il caso dei contratti part time oltre il limite previsto dal ccnl
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Rassegna Stampa del 30/07/2020
Chiarimenti del Ministero sulla proroga dei contratti a termine
Ecco alcuni chiarimenti del Ministero del lavoro su come gestire la proroga dei contratti a termine e quali periodi considerare come sospensione
Rassegna Stampa del 30/07/2020
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Rassegna Stampa del 29/07/2020
Licenziamento collettivo:può comprendere anche le risoluzioni consensuali
Nuovo orientamento della Cassazione: le dimissioni per rifiuto di trasferimento vanno conteggiate nella procedura collettiva di riduzione di personale
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Rassegna Stampa del 29/07/2020
Infortunio: favoreggiamento per chi protegge i responsabili
La Cassazione n. 22253 2020 conferma la condanna di un lavoratore che mente in merito ad un infortunio in cantiere proteggendo datore di lavoro e responsabile sicurezza
Rassegna Stampa del 29/07/2020
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Rassegna Stampa del 29/07/2020
Le novita' a sostegno del lavoro nel decreto Rilancio
La Legge di conversione del decreto rilancio conferma numerose misure a sostegno del lavoro: una sintesi di tutte le novità
Rassegna Stampa del 29/07/2020
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Rassegna Stampa del 28/07/2020
Smart working negli studi professionali: contributo fino al 31.7
C'è ancora tempo per chiedere il rimborso delle spese connesse all'utilizzo dello smart working dall'ente EBIPRO per gli aderenti al CCNL studi professionali Confprofessioni
Rassegna Stampa del 28/07/2020
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Rassegna Stampa del 28/07/2020
Decreto Agosto: c'è lo sgravio totale assunzioni
Prendono forma nuove misure per l'emergenza Coronavirus in tema di occupazione e ammortizzatori sociali. C'è anche uno sgravio contributivo totale per assunzioni stabili
Rassegna Stampa del 28/07/2020
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Rassegna Stampa del 28/07/2020
Contratti a termine e obbligo di proroga nella legge Rilancio
Nella conversione in legge del decreto Rilancio l'obbligo di prolungamento contratti a termine e di apprendistato 1 e 3 livello, se sospesi per Covid . Molti i dubbi applicativi
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