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LA RUBRICA DEL LAVORO

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LA RUBRICA DEL LAVORO

La rubrica del lavoro

Contributi Enasarco: non valgono per l'applicazione del massimale

Chiarimenti INPS sull'utilizzo della contribuzione Enasarco ai fini del massimale contributivo e per il calcolo misto o retributivo della pensione

Contributi INPS volontari 2023: dipendenti e autonomi

Importi dei contributi dovuti per l’anno 2023 da lavoratori dipendenti non agricoli, lavoratori autonomi e iscritti alla Gestione separata massimali e aliquote. Circolare 22-2023

Reddito di cittadinanza: ai percettori la precedenza nei programmi GOL

Il Governo si affida al programma GOL del PNRR per garantire la formazione ai soggetti occupabili che percepiscono il Reddito di cittadinanza. Come accedere

Licenziamento dirigente: le indicazioni della Cassazione

Le regole speciali per i casi di licenziamento dei dirigenti: cosa si intende con "giustificatezza". Cassazione 1960 2023

Bonus carburante: come indicarlo nella CU

Compilazione della CU : nuova casella 475 per i bonus benzina, confermato il punto 474 per i fringe benefit fino a 3mnila euro,

Certificazione di parità: contributi alle PMI lombarde

Regione Lombardia prevede il finanziamento dell'80% dei costi per le certificazioni di parità di genere nelle PMI

Distacco internazionale: chiarimenti sulla documentazione amministrativa

Nella circolare 1 2023 l'INL precisa la natura della documentazione equivalente da altri stati membri richiesta ai datori di lavoro

Cassa Forense:  novità pensioni e welfare 2023

Pensioni avvocati rivalutate per il 2023 dell'8,1%. Attivi 2 nuovi bandi per contributi welfare familiare in scadenza a marzo

Certificazione Unica 2023: come indicare le agevolazioni agli impatriati

CU 2023: codici e indicazioni sui redditi soggetti ai regimi agevolati per il rientro di docenti e ricercatori e per gli impatriati, lavoro dipendente

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Speciali · 23/07/2025 Congedo paternita, parentale e permessi 104 dopo il Dlgs 105 2022

Le istruzioni INPS e dell'ispettorato sul dlgs n. 105 2022: Congedi paternita e parentali, smart working, divieto discriminazione, condivisione permessi 104

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