IN PRIMO PIANO:

Sicurezza sul Lavoro


Speciali del 04/03/2015
Incentivi Inail Sicurezza lavoro al via le domande

Incentivi Inail Sicurezza lavoro al via le domande

Incentivi Inail a fondo perduto per interventi in materia di salute e sicurezza sul lavoro,la domanda puo' essere presentata dal 3 marzo al 7 maggio 2015

Incentivi Inail a fondo perduto per interventi in materia di salute e sicurezza sul lavoro,la domanda puo' essere presentata dal 3 marzo al 7 maggio 2015

Speciali del 13/11/2014

Legge europea 2013 bis: le novita' in materia di lavoro

La legge 161/2014 - Legge Europea 2013 bis - contiene alcune novità in materia di sicurezza del lavoro, licenziamenti collettivi, orario di lavoro nel SSN

La legge 161/2014 - Legge Europea 2013 bis - contiene alcune novità in materia di sicurezza del lavoro, licenziamenti collettivi, orario di lavoro nel SSN

Rassegna Stampa del 13/10/2014

Corso formatori di sicurezza sul lavoro

Corso per docenti formatori di sicurezza nel lavoro all'Università di Teramo - Domanda entro il 5 novembre 2014

Rassegna Stampa del 13/10/2014

Corso formatori di sicurezza sul lavoro

Corso per docenti formatori di sicurezza nel lavoro all'Università di Teramo - Domanda entro il 5 novembre 2014

Rassegna Stampa del 08/10/2014

Corso DVR Università di Teramo

Aperte le iscrizioni al corso per la compilazione del Documento di Valutazione del Rischio dell'Università di Teramo fino al 5 Novembre 2014

Rassegna Stampa del 08/10/2014

Corso DVR Università di Teramo

Aperte le iscrizioni al corso per la compilazione del Documento di Valutazione del Rischio dell'Università di Teramo fino al 5 Novembre 2014

Rassegna Stampa del 29/08/2014

Sicurezza e spettacoli: in vigore le nuove regole

E’ stato pubblicato in G.U. il decreto interministeriale 22 luglio 2014 che regolamenta la sicurezza per gli spettacoli musicali teatrali cinematografici e manifestazioni fieristiche

E’ stato pubblicato in G.U. il decreto interministeriale 22 luglio 2014 che regolamenta la sicurezza per gli spettacoli musicali teatrali cinematografici e manifestazioni fieristiche

Rassegna Stampa del 26/08/2014

Borse di studio Università di Teramo

Bando di selezione per otto borse di studio triennali in materia di sicurezza sul lavoro presso l'università di Teramo

Rassegna Stampa del 26/08/2014

Borse di studio Università di Teramo

Bando di selezione per otto borse di studio triennali in materia di sicurezza sul lavoro presso l'università di Teramo

Rassegna Stampa del 31/07/2014

Bando INAIL: innovazione tecnologica nelle piccole imprese

30 milioni di contributi in conto capitale per l'innovazione tecnologica ai fini della sicurezza nei luoghi di lavoro

30 milioni di contributi in conto capitale per l'innovazione tecnologica ai fini della sicurezza nei luoghi di lavoro

Normativa del 17/07/2014

Registro infortuni: interpello n. 9/2014 del Ministero del Lavoro

Risposta del Ministero del Lavoro al quesito relativo all'applicabilità della sanzione per mancata vidimazione del registro infortuni a seguito dell'entrata in vigore del Dlgs 81/2008; Interpello Ministero del Lavoro n. 9/2014

Risposta del Ministero del Lavoro al quesito relativo all'applicabilità della sanzione per mancata vidimazione del registro infortuni a seguito dell'entrata in vigore del Dlgs 81/2008; Interpello Ministero del Lavoro n. 9/2014

Speciali del 17/07/2014
Registro infortuni: chiarimenti del Ministero del Lavoro sulla sua vidimazione

Registro infortuni: chiarimenti del Ministero del Lavoro sulla sua vidimazione

Il Ministero del Lavoro risponde al quesito relativo all’applicabilità della sanzione per mancata vidimazione del registro infortuni a seguito dell'entrata in vigore del DLgs n. 81/2008, il SINP e le modalità di tenuta e vidimazione del registro infortuni.

Il Ministero del Lavoro risponde al quesito relativo all’applicabilità della sanzione per mancata vidimazione del registro infortuni a seguito dell'entrata in vigore del DLgs n. 81/2008, il SINP e le modalità di tenuta e vidimazione del registro infortuni.

Speciali del 15/07/2014
Rischio non indennizzabile per la condotta del lavoratore: sent. cass. n. 15705/2014

Rischio non indennizzabile per la condotta del lavoratore: sent. cass. n. 15705/2014

La Cassazione lavoro nella sentenza n.15705 del 9 Luglio 2014 rigetta il ricorso per l'indennizzo di un infortunio causato da ingiustificata condotta del lavoratore
La Cassazione lavoro nella sentenza n.15705 del 9 Luglio 2014 rigetta il ricorso per l'indennizzo di un infortunio causato da ingiustificata condotta del lavoratore