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Lavoro Dipendente

Cud 2013: nuove modalità di rilascio da parte dell'Inps

Dal 2013 la Certificazione unica dei redditi di lavoro dipendente, pensione e assimilati (Cud 2013) verrà <b>rilasciata dall'Inps in modalità telematica</b>, rimanendo comunque nella facoltà del cittadino di richiedere la trasmissione del CUD in forma cartacea; le istruzioni operative e le modalità attuative relative alla trasmissione telematica del CUD nella Circolare Inps del 23.02.2013 n. 32, aggiornata con i Messaggi del 13.03.2013 n. 4428, del 21.03.2013 n. 4909 e del 22.03.2013 n. 5024

Il lavoratore domestico ha diritto alla tredicesima mensilità?

La tredicesima mensilità è disciplinata nell'art. 17 dell'accordo interconfederale 27 ottobre 1946, reso efficace erga omnes con il D.P.R. 1070/1960

La tredicesima per i collaboratori domestici  matura durante l’assenza per malattia?

Nella tredicesima mensilità per la colf si conteggiano anche le assenze giustificate

Congedo parentale e lavoro agricolo a tempo determinato

Anche per le lavoratrici agricole a tempo determinato i giorni di astensione obbligatoria per maternità si conteggiano come lavorativi ai fini del diritto al congedo parentale

Congedo ai padri con ANF e contributi figurativi

Sia per il congedo obbligatorio di un giorno che per il congedo facoltativo di due giorni previsti ora per i neo-papà, spettano l'Assegno per il Nucleo Familiare ed i contributi figurativi

CUD, i pensionati potranno riceverlo anche per mail o dai professionisti

Attivati dall'Inps due nuovi canali per permettere ai pensionati di ricevere il CUD: un indirizzo di posta elettronica e la possibilità di riceverlo da un professionista

TFR e coefficiente di rivalutazione per gennaio 2013

Nozione e prescrizione del Trattamento di Fine Rapporto (TFR) Il coefficiente di rivalutazione di gennaio 2013

Licenziamento nullo  per difetto procedurale  -  cassazione n.880 2013

Con sentenza n.880 2013 del 16 gennaio la cassazione ha respinto il ricorso di una società obbligandola al reintegro di una lavoratrice per incompletezza della comunicazione di mobilità ai sindacati

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