Lavoro Dipendente

Il D.Lgs. n. 67 del 21 aprile 2011 ha dato il via al pensionamento anticipato per chi svolge lavori usuranti. La norma consente di andare in pensione di anzianità con tre anni di anticipo rispetto agli altri lavoratori dipendenti.

Il Ministero del Lavoro ha aggiornato i moduli e le procedure relative alle comunicazioni obbligatorie dei datori di lavoro

Entro il prossimo 31 marzo l’invio della comunicazione C/IAL da parte dei datori di lavoro, ammessi a usufruire dell’agevolazione prevista per l’incremento dei livelli occupazionali nelle aree svantaggiate negli anni 2008, 2009 e 2010 (c.d. “Bonus assunzioni”)

Fino al prossimo 17 giugno i datori di lavoro privati potranno ancora chiedere ai propri dipendenti la copia cartacea del certificato medico

Pubblicati i Decreti Milleproroghe 2011 in Gazzetta Ufficiale n. 74 del 31 Marzo 2011.

Arrivano le linee guida per gli accordi territoriali che beneficiano della sostitutiva del 10% sul salario di produttività

Nel caso in cui un lavoratore subisca una dequalificazione professionale in seguito a riorganizzazione aziendale, ciò non comporta necessariamente il risarcimento del danno da parte del datore

Il 17 marzo 2011 si configura come festività nazionale, esclusivamente per l’anno 2011, assumendo negli anni successivi carattere di giornata di ordinaria prestazione lavorativa.

Sintesi delle principali disposizioni in materia di contribuzione dovuta dai datori di lavoro in genere e dalle aziende agricole per gli operai a tempo determinato ed indeterminato, per il 2011; Circolare Inps del 22/02/2011 n. 40