L’INPGI ha approvato, all’unanimità, la delibera - che recepisce, in ambito giornalistico, l’esonero contributivo triennale per le nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato introdotto dal Governo nel 2015 e riconfermato dalla legge di stabilità 2016 per promuovere forme di occupazione stabile , avvenute nel corso del 2016. Tale esonero contributivo è previsto per la durata massima di 24 mesi - nella misura del 40 per cento dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, con esclusione dei premi e contributi dovuti all'INAIL, nel limite massimo di un importo di esonero pari a 3.250 euro su base annua.
La nuova deliberazione dell’Istituto si pone in sostanziale linea di continuità con la delibera n. 52/2015, assunta lo scorso anno dall’Ente, che ha generato finora la presentazione di 870 domande di esonero contributivo di cui 600 per nuove assunzioni e le restanti per la trasformazioni di contratti a termine. Anche per il provvedimento adottato oggi sarà stipulata un’apposita convenzione con l’Inps, per il recupero delle risorse necessarie alla copertura del mancato introito contributivo.
