Il provvedimento che tutela i dipendenti che segnalino illeciti (a partire dagli episodi di corruzione) nelle aziende, anche private diventa legge; il testo della Legge del 30.11.2017 n. 179 in GU
Un emendamento al ddl bilancio 2018 prevede la riduzione del limite massimo temporale per i contratti a termine
Il Fondo di assistenza sanitaria integrativa Aster del contratto commercio confesercenti obbligatorio anche per i quadri
In vigore dal 1 gennaio 2018 la disciplina sull'assunzione dei disabili (collocamento obbligatorio) del Jobs act, dopo il Milleproroghe 2017.
Niente licenziamento per il figlio in congedo straordinario che assiste la madre di notte e di giorno riposa. Cosi la Cassazione n.29062 2017
L'INPS avvisa che dal 15 dicembre sarà disponibile il terzo elenco di variazione dei lavoratori agricoli a tempo determinato
Per l'ispettorato del lavoro le videocamere che si attivano con il sistema di allarme possono essere autorizzate senza ispezioni in loco
Circolare n. 5 del Fondo MetaSalute dei metalmeccanici, con precisazioni riguardo la gestione delle adesioni e delle cessazioni del personale
Approvata alla Camera una nuova legge per la protezione dei dipendenti che segnalano illeciti nel posto di lavoro, il cd. "whistleblowing"