L'incremento occupazionale che da diritto agli incentivi per nuove assunzioni si misura nell'azienda utilizzatrice e non nell'agenzia di somministrazione lavoro
Per giustificare il licenziamento la Cassazione afferma che servono prove dettagliate su come la tecnologia abbia reso inutile il lavoratore
Osservatorio statistico sul “Polo unico di tutela della malattia” dell'INPS : dati relativi al 1° trimestre 2018 mostrano un leggero calo di assenze
Sentenza delle Cassazione Sezioni Unite sul licenziamento prima della scadenza, indicata nel certificato di malattia ,del periodo di comporto (periodo massimo di conservazione del posto di lavoro)
Consulenti del lavoro o specialisti HR da almeno due anni, sedi accessibili, organigrammi e curricula da comunicare all'ANPAL per le agenzie per il lavoro
Pubblicato il decreto ministeriale che fissa l'indennità 2018 per il soccorso alpino e speleologico
Stipendi calmierati , limiti ai volontari e" svantaggiati" a tempo: le modifiche sul lavoro nel terzo settore nel decreto correttivo
La Cassazione considera illegittimo li licenziamento e ordina la reintegra del lavoratore che aveva registrato conversazioni nel luogo di lavoro per difendersi da accuse dell'azienda
Per fruire delle ferie ed interrompere il periodo di comporto .evitando il licenziamento, è necessaria la richiesta al datore di lavoro - Cassazione n. 8973 2018