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La rubrica del lavoro

Esonero contributivo invece che CIG: ancora bloccato il 2021

Istruzioni sull'esonero contributivo in alternativa alla CIG del decreto Ristori entro il 31.1 ma manca l'approvazione europea

Bonus 600 euro cumulabile con il contributo fondo perduto

I chiarimenti dell'Agenzia sulla possibilità di ottenere il contributo a fondo perduto del decreto Ristori dopo il bonus 600 euro di marzo 2020

Legge 104: smart working dovuto per le mansioni intellettuali ?

Diritto allo smart working in tempo di COVID per il dipendente che assiste un disabile grave e svolge mansioni intellettuali. Onere della prova contraria sul datore

Gruppi industriali, inquadramento unico: novità INPS

Riepilogo dei criteri per l'inquadramento unico delle aziende appartenenti a un gruppo e semplificazione adempimenti. Circolare INPS n. 19 del 9 febbraio 2021

Contributi  agricoli autonomi: salta anche la scadenza 16 febbraio

Nuovo messaggio INPS sulla sospensione del versamento da parte dei lavoratori agricoli prevista dal Milleproroghe. Si deve attendere la procedura e la comunicazione individuale

Pensione Inarcassa dovuta anche con iscrizione ad altra gestione

Le condizioni per accedere alla pensione della cassa previdenziale ordinistica . Ordinanza n. 2671 del 4 febbraio 2021 della Corte di Cassazione,

ANPAL: stop servizi online il 12 e 19 febbraio

ANPAL comunica il fermo dei servizi dell'area MyANPAL per attività di manutenzione nel tardo pomeriggio di venerdi 12 e venerdi 19 febbraio 2021

Lavoro intermittente: non valgono i divieti dei CCNL , dice l'INL

Chiarimento definitivo e adeguamento agli orientamenti della Cassazione in materia di contratti nazionali e ricorso al contratto intermittente "a chiamata"

Vigilanza: Fondo Fasiv  proroga le prestazioni COVID  al 31 marzo 2021

I sostegni del Fondo sanitario integrativo FASIV contro il COVID 19 per i dipendenti delle aziende di vigilanza privata e servizi fiduciari

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Speciali · 23/07/2025 Congedo paternita, parentale e permessi 104 dopo il Dlgs 105 2022

Le istruzioni INPS e dell'ispettorato sul dlgs n. 105 2022: Congedi paternita e parentali, smart working, divieto discriminazione, condivisione permessi 104

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