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COLLABORAZIONI, VOUCHER E LAVORO OCCASIONALE

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COLLABORAZIONI, VOUCHER E LAVORO OCCASIONALE

Collaborazioni, Voucher e Lavoro occasionale

Condominio e Prestazioni occasionali di lavoro, come fare ?

Procedura, limiti di utilizzo, costi del CPO "Contratto telematico di prestazione occasionale" (nuovi voucher) per il condominio. Iscrizione obbligatoria sul sito INPS

Collaborazioni coordinate nelle società sportive dal 2018

Le novità 2018 su collaborazioni coordinate nelle associazioni sportive dilettantistiche e lucrative, istituite dalla recente legge di bilancio

Collaboratori familiari: il limite di lavoro occasionale

Valutazione dell'occasionalità dell'attività dei collaboratori familiari nel turismo - Circolare INL N.50 2018

Prestazioni occasionali, on line il portale INPS dedicato

Attivo il portale di servizio per gli operatori INPS che semplifica la gestione dei contratti di prestazione occasionale e libretti di famiglia

Niente CU per le prestazioni occasionali

Chiarimento INPS ai consulenti del lavoro sulla compilazione della casella 29 della Certificazione unica . Non dovuta per i datori di lavoro occasionale

Vecchi e nuovi voucher a confronto

I nuovi contratti telematici che hanno preso il posto dei voucher non decollano. Cresce il lavoro a chiamata e i contratti a termine o part time

Voucher lavoro 2017 ancora attivi fino al 31.12.2017

I voucher lavoro ancora in possesso dei datori di lavoro possono ancora essere utilizzati fino al 31.12.2017- Mesaggio INPS n. 4752 2017

Rimborso voucher: le ultime istruzioni INPS

L'INPS chiarisce le modalità di rimborso di eventuali ticket lavoro accessorio acquistati dopo il 17.3.2017 data di abrogazione

Prestazioni occasionali: sintesi della procedura

Tutti gli step per utilizzare i nuovi Contratti di prestazioni occasionali e Libretto Famiglia, descritti nel nuovo vademecum INPS. Ecco gli esatti indirizzi web per l'accesso.

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Notizie · 02/03/2022 Comunicazione preventiva lavoro occasionale: escluse le prestazioni intellettuali

Le prestazioni professionali intellettuali e le prestazioni d’opera intellettuali non sono soggette alla comunicazione preventiva obbligatoria per il lavoro autonomo occasionale

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