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Contratto a tutele crescenti: in attesa del decreto attuativo

Mentre il decreto attuativo sul contratto di lavoro a tutele crescenti attende l'approvazione in Commissione vediamo l'ultima versione approvata dal Governo e alcune prime osservazioni

I contributi 2015 della Gestione Separata Inps

Pubblicate le nuove aliquote contributive dovute alla Gestione Separata Inps per l’anno 2015 e le modifiche del Decreto Milleproroghe

Demansionamento,  mobbing e risarcimento

Sentenza Cassazione n. 1262/2015: il demansionameto professionale realizzato come mobbing, e provato, dà diritto al risarcimento del lavoratore

TFR in busta paga ai nastri di partenza: come funziona

Il TFR in busta paga dal 1 marzo 2015 potrà essere percepito dai dipendenti come parte integrante della retribuzione. La scelta del dipendente di percepire il TFR in busta paga è vincolante fino al 30 giugno 2018. Vediamo come funziona.

Retribuzioni minime lavoratori domestici  2015

Tutti gli importi orari e mensili previsti dall' accordo siglato presso il Ministero del lavoro il 2 febbraio scorso sui nuovi minimi retributivi e i valori di vitto e alloggio per colf e badanti

Licenziamento disciplinare cosa si intende, norme e giurisprudenza

Cosa si intende , nozione ed esempi di licenziamento disciplinare illegittimo nelle pronunce dei tribunali di merito e della Cassazione. La norma riformata dal Jobs Act

Revisori nelle STP solo come soci di capitale

Per il CNDCEC la legge 183/2011 sulle Società tra Professionisti richiede che i revisori legali possano rientrare tra i soci solo se iscritti all'Albo dei dottori commercialisti o come soci di capitale

Contratti di somministrazione: comunicazione entro il 31 gennaio

Entro il 31 gennaio le aziende che hanno instaurato contratti con le agenzie di somministrazione dovranno darne comunicazione. Di seguito una breve sintesi della normativa e il fac-simile della comunicazione.

La Bussola del lavoro: l'attuazione  delle norme Legge di stabilita’ 2015

L'entrata in vigore dei provvedimenti inseriti nella Legge di stabilità in materia di lavoro sia nel settore pubblico che privato

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