LAVORO

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Collegato Lavoro  – modifiche alla disciplina sull’orario di lavoro

il Collegato Lavoro apporterà “modifiche alla disciplina sull’orario di lavoro” rimodulando le sanzioni amministrative a carico dei trasgressori

Stress da Lavoro correlato

Scadenza della valutazione del nuovo rischio stress lavoro correlato al 31 dicembre 2010 prorogato dall’art. 8 comma 12 del DL 78/2010

CAS.SA COLF assistenza sanitaria per colf e badanti

Dal 1° luglio 2010 l'iscrizione alla “CAS.SA COLF” assistenza sanitaria per colf e badanti è obbligatoria per tutti i lavoratori domestici

Rimborso Irpef sulle pensioni integrative  tassate integralmente secondo la R.M. n. 93/E 2010

Istanza di rimborso possibile per i soggetti che sulle pensioni integrative maturate fino al 31 dicembre 2000 hanno subito la tassazione integrale; questo quanto chiarito dalla Risoluzione del 24/09/2010 n. 93

la Pratica del dottore commercialista possibile in un Paese UE

L'aspirante dottore commercialista puo' svolgere il tirocinio professionale in un Paese comunitario. Lo ricorda il Cndcec con la nota 48/2010 .

Tempo di ferie: le regole generali per usufruire del meritato riposo

Ferie sinonimo di vacanze: periodo minimo di ferie annuali previsto quattro settimane o di piu' se previsto dal Contratto Nazionale del Lavoro. E' tempo quindi di verificare il monte ore di permessi, ex festività e rol maturato per programmarne il godimento delle ferie nei periodi di minor attività oppure il pagamento.

Lavoro sommerso: controllo da parte dell'Inps per le attività stagionali

Controlli al lavoro sommerso: l'INPS comunica che a partire dal 1° luglio e fino al 30 settembre 2010 metterà in atto il piano di vigilanza nei confronti delle aziende che svolgono attività a carattere stagionale, con particolare attenzione alle violazioni sostanziali e al lavoro sommerso.

Stress da lavoro: L'obbligo di valutazione previsto dal 1° Agosto 2010 slitta al 31 dicembre 2010

Stress di lavoro correlato: un emendendamento al D.L. 78 prevede la proroga al 31 dicembre 2010 dell'obbligo di valutazione dello stress lavoro-correlato anche per i privati . La proroga già prevista per le pubbliche amministrazioni è stata estesa dall'emendamento 8.67 anche ai privati. Vediamo cosa deve contenere il documento di valutazione dello stress.

Il contratto di lavoro a chiamata in tempo di crisi

Con l’estate si intensifica la possibilità di utilizzo del contratto di lavoro a chiamata (o job on call o lavoro intermittente) introdotto col D. Lgs. n. 276/03 (c.d. Legge Biagi).

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