In evidenza
Lavoro Dipendente
la procedura per il licenziamento disciplinare rende necessario il recesso immediato del datore di lavoro
Sentenza Cassazione n. 26655 del 28 novembre 2013
Interpello al Ministero del lavoro n. 31 2013 sull'utilizzo del contratto di lavoro intermittente presso scuole di lingue straniere
Cassazione 24588/2013 su un caso di licenziamento per giusta causa in cui i fatti addebitati rivestivano carattere di grave negazione dell'elemento fiduciario nel rapporto di lavoro, anche se non contemplati nel codice disciplinare.
Cassazione lavoro: sentenza n. 25197 dell'8 novembre 2013
Cassazione lavoro n. 25196/2013
Cassazione su diritto di critica e licenziamento per giusta causa
Sentenza cassazione lavoro n. 25734/2013