Sentenza Cassazione n. 5809 del 8 marzo 2013: illegittimo il licenziamento del lavoratore occupato in una seconda attività se svolge mansioni compatibili con la malattia e che non ritardano la guarigione
L'inps fornisce chiarimenti in merito alla misura e alla modalità di erogazione del voucher per l'acquisto di servizi di baby-sitting da corrispondere alle madri lavoratrici che ne hanno fatto domanda; Circolare Inps del 28.03.2013 n. 48
Dal 2013 la Certificazione unica dei redditi di lavoro dipendente, pensione e assimilati (Cud 2013) verrà <b>rilasciata dall'Inps in modalità telematica</b>, rimanendo comunque nella facoltà del cittadino di richiedere la trasmissione del CUD in forma cartacea; le istruzioni operative e le modalità attuative relative alla trasmissione telematica del CUD nella Circolare Inps del 23.02.2013 n. 32, aggiornata con i Messaggi del 13.03.2013 n. 4428, del 21.03.2013 n. 4909 e del 22.03.2013 n. 5024
La tredicesima mensilità è disciplinata nell'art. 17 dell'accordo interconfederale 27 ottobre 1946, reso efficace erga omnes con il D.P.R. 1070/1960
Il calcolo della tredicesima per la collaboratrice domestica
Nella tredicesima mensilità per la colf si conteggiano anche le assenze giustificate
Anche per le lavoratrici agricole a tempo determinato i giorni di astensione obbligatoria per maternità si conteggiano come lavorativi ai fini del diritto al congedo parentale
Sia per il congedo obbligatorio di un giorno che per il congedo facoltativo di due giorni previsti ora per i neo-papà, spettano l'Assegno per il Nucleo Familiare ed i contributi figurativi
Attivati dall'Inps due nuovi canali per permettere ai pensionati di ricevere il CUD: un indirizzo di posta elettronica e la possibilità di riceverlo da un professionista