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COLLABORAZIONI, VOUCHER E LAVORO OCCASIONALE

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COLLABORAZIONI, VOUCHER E LAVORO OCCASIONALE

Collaborazioni, Voucher e Lavoro occasionale

Voucher e tracciabilita’:comunicato del Ministero

Utilizzo voucher in aumento: il Ministero del lavoro annuncia piena tracciabilità di datore e prestatore per un maggiore controllo su comportamenti elusivi

Contributi Gestione Separata Inps 2016: le nuove aliquote

Contributi Gestione Separata Inps 2016 al 31,72% per i collaboratori. Resta, invece, al 27,72% l'aliquota per i soggetti con partita IVA

Lavoro accessorio: precisazioni sui soggetti imprenditori

Imprenditori e professionisti soggetti al limite di 2000 euro annui per il lavoro accessorio. Precisazioni INPS nel messaggio n. 8628 2016

Contributi Inps Gestione separata 2016

Pubblicate dall'Inps le aliquote contributive, il massimale e minimale di reddito per l'anno 2016 per gli iscritti alla Gestione separata; Circolare Inps del 29.01.2016 n. 13

Lavoro accessorio e NASPI

I compensi da lavoro accessorio vanno comunicati all'Inps quando superano il limite fissato dal D.lgs 81/2015

Salgono i contributi 2016 per la Gestione Separata  collaboratori

Aliquote contributive 2016, minimali e massimali, novità Uniemens per i collaboratori iscritti alla gestione separata nella circolare INPS 13-2016

Lavoro accessorio anche nel settore spettacoli

L'Inps precisa che non si sono limitazioni per il lavoro accessorio anche per i lavoratori iscritti al fondo pensioni dello spettacolo

Legge Biagi

Decreto Legislativo del 10 Settembre 2003 n. 276 - Legge Biagi in materia di occupazione e mercato del lavoro; testo aggiornato a novembre 2015

Collaborazioni 2014: cala il numero e anche  i redditi

Osservatorio INPS sulle collaborazioni: nei dati relativi al 2014 trend in generale calo, ma aumentano i professionisti, con redditi sempre più bassi

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Notizie · 02/03/2022 Comunicazione preventiva lavoro occasionale: escluse le prestazioni intellettuali

Le prestazioni professionali intellettuali e le prestazioni d’opera intellettuali non sono soggette alla comunicazione preventiva obbligatoria per il lavoro autonomo occasionale

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