Collaborazioni, Voucher e Lavoro occasionale

Limiti ai compensi per il lavoro accessorio modificati dal D.LGS 81/2015

A partire dalla riforma Fornero l'utilizzo del lavoro accessorio è concesso in tutti i settori produttivi con alcune limitazioni

Il lavoro accessorio dopo il D.Lgs.n.81/2015: ecco i chiarimenti INPS nella circolare 149 del 12 agosto 2015: limiti innalzati e obbligo di acquisto telematico per i lavoratori autonomi

Il Consiglio dei Ministri ha approvato in via definitiva il decreto attuativo del Jobs Act sulla Disciplina organica dei contratti di lavoro e la revisione della normativa in tema di mansioni; Testo del <b>Decreto legislativo del 15.06.2015 n. 81</b> pubblicato in GU del 24.06.2015

Il Consiglio dei Ministri ha approvato in via definitiva il decreto attuativo del Jobs Act in materia di Misure per la conciliazione delle esigenze di cura, vita e di lavoro; Testo del <b>Decreto legislativo del 15.06.2015 n. 80</b> pubblicato in GU del 24.06.2015

Pubblicate dall'Inps le aliquote contributive, il massimale e minimale di reddito per l'anno 2015 per gli iscritti alla Gestione separata; Circolare del 05.02.2015 n. 27

Pubblicate le nuove aliquote contributive dovute alla Gestione Separata Inps per l’anno 2015 e le modifiche del Decreto Milleproroghe

Il compenso è esente da ogni imposizione fiscale e non va, pertanto, dichiarato

I contributi vanno versati da committente e collaboratore nel lavoro occasionale ma sono a carico del professionista nel lavoro autonomo