LAVORO

Stop alla stipula di nuovi contratti di collaborazione e trasformazione in lavoro dipendente dal 1 gennaio 2016. La formula di contratto da utilizzare

Cosa prevede la normativa per le assenze dei lavoratori dipendenti per impegni pubblici legati a cariche elettive

Cos'è e come va redatto il patto di non concorrenza o (o di Fedeltà) tra lavoratore e datore di lavoro

A norma dell'art. 2103 c.c.,con il d.lgs n. 81/2015, è legittimo lo spostamento del lavoratore a mansioni dello stesso livello di inquadramento

Breve analisi della situazione di conflitto lavorativo che se gestito in maniera errata all'interno dell'azienda, può rivelarsi una forza distruttiva trasformandosi in mobbing, e le responsabilità del datore di lavoro

Aumenti retributivi, una tantum e straordinari tra i punti dell'accordo firmato il 20.10.2015 tra ANGAF e organizzazioni sindacali

Le novità per il lavoro part-time in vigore dal 2015: aumenta la flessibilità di orario imposta dal datore di lavoro ma anche su richiesta del lavoratore

La Cassazione 23087/2015 ribadisce l'irrinunciabilità del TFR in quanto diritto futuro non acquisito. Commento sulla nozione di TFR

Le linee guida sulle pensioni di reversibilità o indirette ai superstiti. Una sintesi della circolare INPS N. 185/2015 del 18.11.2015