Lavoro Dipendente

Il Ministero del lavoro chiarisce i termini temporali di applicabilità della nuova disciplina di maxi sanzioni per il lavoro nero del D. Lgs. n. 151/2015

Per il Tribunale di Milano le ripetute assenze per malattia non sempre legittimano il licenziamento per giustificato motivo

La Corte Europea si esprime sulla negazione dell'indennità di fine rapporto per contratti a termine a studenti e principio di discriminazione legato all'età

I giudici del Tribunale di Milano legittimano l'utilizzo di una agenzia investigativa per controllare il lavoratore

Sentenza Cassazione 18667 sul servizio di reperibilità nel giorno di riposo settimanale

I vari tipi di conciliazione in materia di lavoro vigenti, oltre alla nuova forma introdotta dal Jobs Act

In caso di malattia il dipendente è tenuto ad alcuni adempimenti riguardo il certificato e la reperibilità per le visite fiscali

Nella newsletter del 28 setembre 2015 il Garante per la privacy si esprime sulla tutela delle conversazioni telefoniche o su chat elettroniche dei dipendenti

Il Ministero del lavoro nell'interpello 23 del 24 settembre 2015, risponde ai Consulenti del lavoro sui riposi giornalieri per allattamento