Chi lavora presso altri mentre è in malattia e pregiudica la guarigione puo essere licenziato in alcuni casi. Sentenza Cassazione n. 7641 del 19 marzo 2019
Il congedo straordinario non preserva dal licenziamento motivato da giustificato motivo oggettivo: sentenza Cassazione n. 5425/2019. Possibile pero la sospensione degli effetti
All'esame della commissione del Senato i due progetti di legge sul salario minimo fra i dubbi di sindacati e dei datori di lavoro Porterebbe un beneficio per il 22% dei lavoratori
L'indennità di disoccupazione Naspi spetta anche ai detenuti che svolgono attività verso datori di lavoro esterni all'Istituto penitenziario in cui si trovano
Anche il danno da mobbing deve essere indennizzato dall'INAIL dice la Cassazione : sentenza 6346/ 2019
Stabilità occupazionale - In Gazzetta e Linee guida ANAC n. 13, sulle modalità di applicazione dell’istituto della clausola sociale negli appalti.
circolare 5 del 28 febbraio 2019 : Linee guida per l’attività di vigilanza in materia di “intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro”.
Chiarimenti INPS sulle modalità di richiesta di finanziamento dei programmi formativi per il personale di imprese assicuratrici aderenti al Fondo intersettoriale di solidarietà
Nel contratto a tempo determinato per ragioni sostitutive il lavoratore può svolgere mansioni diverse e non occupare necessariamente il posto dell'assente. Cassazione n. 2335/18