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La rubrica del lavoro

Nuovi adempimenti whistleblowing

Ancora pochi giorni per l'attivazione del canale di segnalazione degli illeciti da parte delle imprese di minori dimensioni

Supporto Formazione e lavoro: chiarimenti ANPAL

Chiarimenti sulle procedure amministrative per l'attuazione del Supporto Formazione Lavoro attivo dal 1 settembre 2023 per il sostegno dei disoccupati

Fondo nuove competenze: precisazione sulle date dei corsi

Avviso ANPAL: non necessario comunicare le variazioni sullo svolgimento delle attività tramite i fondi interprofessionali in MyAnpal

Lavoro sportivo: istruzioni INPS su aliquote,  Uniemens  e versamenti

La circolare completa di istruzioni INPS sulla nuova disciplina dei contributi dovuti per il settore sportivo Tabella aliquote Regolarizzazione Uniemens e versamenti pregresso

Reddito di cittadinanza 2023: scadenza domande e ultime rate

Ultima scadenza per le domande di Reddito di cittadinanza Le date dei pagamenti I casi di variazione dei requisiti dopo le sette mensilità

Protezione delle donne con il lavoro: l'impegno dei CDL

La tutela delle donne vittime di violenza passa anche dalle opportunità lavorative: un protocollo tra consulenti del lavoro e Fondazione Doppia Difesa

Interessi  mutuo tra i fringe benefit: come  si potrà applicare

L'inserimento di mutui ed affitti tra i fringe benefit raccoglie consensi ma l'applicazione pratica potrebbe essere difficoltosa. Vediamo dubbi e proposte

Disparità uomo-donna 2023 nei settori lavorativi: il decreto per il 2024

Testo del Decreto interministeriale con le tabelle dei dati sulla disparità uomo-donna nei diversi settori e professioni, utili per le assunzioni agevolate nel 2024

Disabili: Permessi 104  e congedi straordinari cumulabili

Utilizzabili anche i congedi straordinari oltre che i permessi legge 104 per l'assistenza dello stesso soggetto disabile grave. Precisazioni Inps nel messaggio 4143 del 22.11.2023

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Speciali · 23/07/2025 Congedo paternita, parentale e permessi 104 dopo il Dlgs 105 2022

Le istruzioni INPS e dell'ispettorato sul dlgs n. 105 2022: Congedi paternita e parentali, smart working, divieto discriminazione, condivisione permessi 104

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