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COLLABORAZIONI, VOUCHER E LAVORO OCCASIONALE

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COLLABORAZIONI, VOUCHER E LAVORO OCCASIONALE

Collaborazioni, Voucher e Lavoro occasionale

Voucher lavoro 2017 ancora attivi fino al 31.12.2017

I voucher lavoro ancora in possesso dei datori di lavoro possono ancora essere utilizzati fino al 31.12.2017- Mesaggio INPS n. 4752 2017

Rimborso voucher: le ultime istruzioni INPS

L'INPS chiarisce le modalità di rimborso di eventuali ticket lavoro accessorio acquistati dopo il 17.3.2017 data di abrogazione

Prestazioni occasionali: sintesi della procedura

Tutti gli step per utilizzare i nuovi Contratti di prestazioni occasionali e Libretto Famiglia, descritti nel nuovo vademecum INPS. Ecco gli esatti indirizzi web per l'accesso.

Contratto occasionale "Presto": da mezzanotte il minimo raddoppia?

In caso di prestazione occasionale a cavallo della mezzanotte il minimo da retribuire sono 8 ore, cioe 72 euro, secondo l'INPS

Prestazioni occasionali e imprese agricole: nuove funzioni online

La piattaforma informatica per il contratto di Prestazioni Occasionali (c.d. PrestO) implementata con le funzioni specifiche delle imprese agricole

Collaborazione coordinata:contestabile anche senza vincoli  di orario

La collaborazione coordinata continuativa si converte in contratto di lavoro subordinato anche senza un orario di lavoro fisso se l'attività è soggetta al potere direttivo datoriale

Prestazioni occasionali: versamenti da fare con anticipo

I datori di lavoro devono versare gli importi con largo anticipo per avere a diposizione le somme per le prestazioni di lavoro occasionale

Prestazione occasionale e contratto a termine: il parere dei CDL

Secondo la Fondazione consulenti del lavoro il contratto di lavoro occasionale presto si puo utilizzare anche per una prestazione di lavoro continuativo di durata pari a un mese

Sanzioni prestazioni occasionali: nuovi chiarimenti

In un nota l'INL chiarisce il calcolo della sanzione in caso di irregolari comunicazioni per il nuovo contratto di prestazioni occasionali

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Notizie · 02/03/2022 Comunicazione preventiva lavoro occasionale: escluse le prestazioni intellettuali

Le prestazioni professionali intellettuali e le prestazioni d’opera intellettuali non sono soggette alla comunicazione preventiva obbligatoria per il lavoro autonomo occasionale

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