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LAVORO
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Il contratto di lavoro intermittente o a chiamata modificato dalla cd Legge Fornero (L.92 2012)per limitarne l'uso distorto - TRATTO DA LA CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO N. 8 del 19 Ottobre 2012
La riforma del lavoro prevede l'incentivo all'esodo e la possibilità di accesso alla pensione anticipata, per quei lavoratori, ormai al termine del percorso lavorativo, in molti casi oggetto di processi di ristrutturazione.
La riforma del Lavoro "Fornero" e il "decreto sviluppo" hanno introdotte sostanziali modifiche in materia di responsabilità solidale nei contratti d'appalto e subappalto di opere e servizi.
Il nuovo quadro normativo per i lavoratori autonomi con partita IVA dopo la Riforma del Lavoro: se per due anni l’80 per cento dei ricavi è con lo stesso fornitore si presume che si tratti di lavoro dipendente. TRATTO DA LA CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO N. 7 del 12 Ottobre 2012
Le NOTIZIE della settimana sul lavoro: Fondo europeo per i Rifugiati - Aggiornamento annuale delle paghe nette giornaliere - Accesso negli uffici statali siti nella provincia di Bolzano - DOCUMENTAZIONE CONTRATTUALE - SENTENZE - APPROFONDIMENTI SU:Partita Iva e legge 134/2012 - Sanatoria Extracomunitari - Licenziamento per causa matrimonio
Infortunio in itinere prima del D. LGS. 38/2000 e ...dopo - Uso della bicicletta ed infortunio - Rassegna giurisprudenziale – TRATTO DALL'APPROFONDIMENTO DELL'AVV.R. STAIANO PUBBLICATO NELLA "CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO" DEL 5 OTTOBRE 2012
Agevolazioni - Linee guida per indicatori programmi di bilancio - fondi di ricerca - agevolazioni per programmi di ricerca e cooperazione internazionale
La legge n. 92/2012 c.d. Riforma Fornero recante ”Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita” ha introdotto rilevanti modifiche anche al lavoro a chiamata.
La sezione lavoro della Cassazione nella recentissima sentenza n. 153512/2012 ribadisce l'orientamento in tema di licenziamento per giusta causa e affissione obligatoria del codice disciplinare in azienda